成都富士康工种岗位介绍，研究生去成都京东方工作哪些岗位需要倒班的

成都富士康工种岗位是行政，内勤，组装，焊接，包装等

四班三运转，其实就是常说的工作八小时，连续上四个白班然后休息两天，再上四个中班，再休息两天，上四个夜班，再休息四天，……。周而复始，从而类推，永远循环。

成都是四川的省会，有二千多万常住人口是一个超大型新一线城市，以美食和人与人当中包容性强，物产和旅游资源丰富而著，近几年来，在汽车制造和高科技领域也获取了巨大的成绩。成都户口的优点第一是你就可以更好溶入这个城市，其次完全就能够享受成都的社会福利保证，三是可能对某些就业有一定的帮，四是婚后有了小孩，可以享受成都市高质量的教育资源，五是若你是城乡结合部的，拆迁到你哪里，你马上就发财了。至于说有哪些缺点嘛，我还真没发现。

优点:

（1）购房较为简单

拿到成都户口的人民，加一年单位社保可以在成都市区内直接购买房间，不需要受到居住期限、社保2年等原因限制。

（2）方便子弟入学

没有成都户口的家庭在孩子上学时，需提供成都市长时间居住证，而且，需提供在成都1年或1年以上的社会保险缴纳报名费用记录，比较麻烦，成都户口直接用户口簿就可办理孩子开学。

（3）促进竞争本地户口的职位

不少成都当地的企业单位和公务员职务，都需本地户口才可以报考，因为这个原因成都户口可以让你在成都当地找寻工作更便利。

（4）方便办证及各种证明

成都户口在办理各自不同的证件时相对比较方便，防止紧急事务所因档案问题浪费时间、错失良机。

（5）可申购保证性住房

成都户口可申购保证性出租房，费用是同一类型房子的百分之60左右，而且，可以申请租赁资助和租金减免。

缺点:

（1）如员工需户口的有关证明，或辞职，会给人力资源增多不少的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理居民身份证换代等。

（2）集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。特别在北京，上海等大中城市。

（3）农转非后办的集体户口，不可以回原籍，落户需买房。

（4）如夫妻双方都是集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。

（5）婚后的集体户口不可以迁移回原籍。

（6）集体户口二手房公积金贷款需担保人。

注:集体户口，暂时还不具备独自立户条件，或者暂时还没有办理独自立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。而集体户口的户主是单位是单位的所在地，居民户口是除了居民身份证之外好的居民身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，但凡是解除合同需户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学时假设家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。

一、优点：

1、对部分需成都户口的知名外企，涉外机构及国有单位的重要职位(如财务、公务员)，将不会再失去机会。

其他很多企业单位和公务员职位，都要求要户口才可以报考，甚至有一部分私企也是本地户籍优先。

2、没必要再长时间办理暂住证，杜绝因未办理被处罚的可能。

3、平日生活中很多的证件证明可即时办理，不要紧急事务因档案问题浪费时间、错失良机。

如护照、港澳通行证等，不然只可以飞回户口所在地办理，来回机票加请假扣掉的工资保守大几千元吧。

4、可以享受成都市民都社会保险、医疗保险及单位住房公积金等有关福利

5、本市户口购房者能得到更优的按揭比率。

6、长远看以后孩子接受先进的教育不需要投入大额的择校寄读费。

7、已工作者如户口尚在学校没转档挂靠，则仍为学生身份，不具备评职称条件，可能会失却不少机会。

8、现在入户成都的门槛越来越高，好是趁着毕业签约的良机!避免人才政策修订后需交纳相当数目金额的城市增容费。

9、方便孩子上学

没有成都户口想需要在成都上学的孩子，父母一方须持有成都市长时间居住证，而且，需提供在成都1年或1年以上的社会保险缴纳报名费用记录。而看看居住证办理这样的流程，令很多人望而却步。

而有成都户口就不会既然如此那，麻烦。

10、老人福利多

有成都户口的退休人员可以办理老人证、高龄证，享受不少福利，例如公交免费、免费游景点……

二、缺点，看和谁比，和一线城市比肯定没办法比了。

成都户口的优点是生活环境安逸舒适，美女多美食多美景多。缺点是不利于人奋进拼搏。故此古有少不入川之说。

一是学历，按照岗位要求大多数情况下全日制本科或者以上；

二是年龄，35周岁及以下；

三是专业，按岗位要求报考，很小一部分岗位不限专业；

四是考编需的必备条件无犯罪记录等。

4050一年补贴标准因各地情况不一，标准明显不同，按照《4050补贴新政策规定》，可取得以下补贴：

1.社区就业补贴标准

（1）4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。

（2）4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重要疾病医疗补助金的百分之50领取医疗保险补贴（其余部分由个人担负）。

（3）给予农村劳动力工伤保险补贴。

2.用人单位招用补贴标准

（1）招用4050人员的单位可取得养老、失业和工伤保险补贴。

（2）招用随军家属的单位可取得养老、失业、工伤和医疗保险补贴。

（3）招用农村劳动力的单位可取得工伤保险补贴。

3.灵活就业补贴标准

按灵活就业人员现行养老保险缴纳报名费用基数下限和缴纳报名费用比例，给予累计不能超出1年的养老和城镇灵活就业人员基本医疗保险应缴额度百分之50的补贴。

4.社区就业服务补贴标准

（1）4050人员从事社区岗位就业的，按每人每月15元标准给予补贴。

（2）对各区就业服务机构免费保管本市户籍失业人员档案，按每份每一年1元标准给予补贴。

5.职业讲解补贴标准

（1）讲解4050失业人员就业的，补贴100元；讲解特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，补贴150元；讲解农村劳动力就业的，补贴80元。

（2）村（居）劳动保证工作站或村委会讲解本村农村劳动力就业的，补贴100元。

6.岗位补贴标准

被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。

7.退出失业登记补贴标准

因就业因素，在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的，每个补贴10元。

8.人力资源市场专场招聘会补贴标准

（1）对全市性（含市、区联动）的专场招聘会，每场补贴20230元；

（2）各区、县级市（含区、街联动）等分市场组织的专场招聘会，每场补贴5000元。