山东省属事业单位真实待遇，有谁知道山东省直机关公务员的考试是不是在编

事业单位行政管理人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资按照管理岗位等级确定，岗位管理等级属于职务等级，分10级，一级职员，十级职员，各级职员岗位等级的晋升是根据干部管理权限，由任免机关批准晋升或聘请任职，无固定晋升年限。比如：某管理八级职员(副科级)，假设为了晋升为七级职员(正科级)，就一定要由人员所在单位根据干部管理权限任命或聘请任职，正式聘请任职或任命的下月起，就可以兑现管理七级的岗位工资。薪级工资是按照人员的工作年限，管理岗位等级的任职年限确定的，分为65级，只要年考查合格，就可以在下一年的1月1日起晋升一级，直至退休。

除基本工资外，事业单位人员的工资总额内还有津贴补贴，津贴补贴标准也是按照岗位等级确定的，岗位等级越高，津贴补贴标准也越高

五险一金，工资大约五千多30天，其他基本没有，

报考济南市的以外还有省直的职位是统一在济南考试，其他的报考哪里的就在什么地方考了

山东是全国大的兵源省，直招士官的军种很齐全，涉及各个军种的技术岗位，这当中陆军的汽车维修、信号处理、机械制造；海军有航海、轮机、机电维修等几十个专业

省直社保大多数情况下指从事省直单位的机关职工或退休人员的一种社会保险。比如山东直社保的缴纳人员就涵盖省属驻济机关及事业单位职工和退休人员、中央、省属驻济企业及其职工和退休人员，还有中央、省属驻济自收自支和企业化管理事业单位及其职工和退休人员。

省直社保是从事省直单位的机关职工或退休人员的一种社会保险。省直社会保证卡是由参保人所在的单位经办人员提交制卡申请。

参保单位经办人员需向省社会保险事业局提供参保人的个人信息和照片，社会保证卡制作成功后，公告单位经办人员领取社会保证卡。

持卡人参与医疗保险并及时、足额缴纳医疗保险费的前提下，可持卡在省本级的定点医疗机构、定点零售药店刷卡进行就医购药并享受对应医疗待遇。