机关全体干部职工包括聘用人员吗机关事业单位的＂＂合同工＂＂和＂＂临聘人

涵盖他们。

聘用人员虽然不在编制，不属于国家正式职工，但是，他也有为机关服务的职责，他们的工作内容属于机关工作的一些，故此，作为机关的临时聘用人员也一定要遵循机关的工作纪律和有关制度管理规定。

机关时常发公告要求我们全体干部职工做什么，范围比较宽泛，但是，在纪律和规章制度上一视作仁一定要涵盖机关都行政编制，事业编制，工勤人员还有临时聘请任职人员。

国家机关和参公部门不真实，出现弄虚作假行聘用制，因为这个原因，在职在编和在岗的人员没有聘用人员。假设有聘用人员，那就是编制外的临聘人员。机关的临聘人员大多是勤杂工、环卫工、清洁工之类的人员。机关的我们全体干部职工不涵盖这些临时聘用人员，这些人员属编制外人员。

机关我们全体干部职工大多数情况下都涵盖聘用人员。具体安排工作时提到机关我们全体干部职工就涵盖聘用人员。

机关事业单位的全部事业编人员和临时聘用人员都属于合同工。区别在于是否有编制，即固定人员编制。临时人员是没有固定人员编制的合同制员工。

1、聘用人员不是公职人员。

2、国家公权机关的正式工作人员才是公职人员。事业单位和国企的正式编制人员也是公职人员。

但聘用人员不是公职人员。这个群体就是各位考生口头常说的“临时工”。

比较常见的聘用人员有点多的单位有：公安局（聘用的辅警），城管大队（聘用合同工和临时工）。

事业单位的正式干部、合同制干部、全民固定工、合同制工人、集体工，都是财政列入预算的在编人员，属于实行聘请任职制的人员。也是国家的公职人员。全部的公务员、参公人员、事业单位工作人员都属于国家公职人员。事业单位实行聘请任职制，但单位领导没有解除职工公职的权力。

聘用人员，严格地说，不算公职人员。公职人员，一般是指履行公共职务的国家各种机关的工作人员，各级党务机关，各民主党派党务机关，各自不同的人民团体，国有企事业单位的工作人员。核心特点是履行公职，享有编制。

而聘用人员没有编制，就不可以算公聪人员！

签署聘用合同的受聘人员,属事业编制的,是国家机关工作人员,属于国家公职人员。还有一种是做辅助工作的派遣制合同人员，就不算公职人员。

当然不算，公职人员需通过国家组织的考试考查才可以任用。