全国公务员人数是多少事业单位总人数是多少，全国有多少公务员 考试

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　　全国公务员700万，事业编制3100万。

　　公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

　　西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍觉得世界上早以考试方法取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。

截至 底，全国共有公务员719万人。

而且，录取公务员有严格规章制度，《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定，招收录取机关按照考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期很多于五个工作日。公示期满，中央一级招收录取机关需要将拟录用人员名单报中央公务员主管该项目的部门备案。

地方各级招收录取机关需要将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管该项目的部门审批。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以简化程序或者采取其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

可以考，计算机可以选的岗位还是很多的，在公务员考试职位中，招收录取计算机专业的职位大部分都集中在：海关、国税、中央办公厅、档案局、网信办等公务员国考职位；乡镇，政府，城管，参公单位，监狱，法院，公安，检察院等省公务员考试中也会有对应的职位。

非常多，基本上全部的单位都需这样的岗位的。不过学计算机的人也多了，故此，竞争比例还是很高的。

公务员考试竞争一个职位是很激烈的。

公务员平均竞争比例为1:50，你的已经超越了4倍，肯定是比较热门的岗位吧。除非你真的很优秀，自己模拟的成绩能到135分以上，不然不建议报这么热门的岗位。

低就是3个,1:3就是录用一人，但一定要要满3人，不然取消这个职位,不够的还得重新选择报考其他职位

公务员有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、 质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、卫生局、环保局、地震局、国土资源局等岗位。

事业编分为社会科学专技类。自然科学专技类。中小学教师类。医疗卫生岗。

公务员的岗位有不少，如金融类的岗位，医学类的岗位、行政管理类的岗位、新闻媒体类的岗位、交通运输类的岗位、电子通信类的岗位、食品类的岗位、检验类的岗位等等

事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位。每个岗位专业要求方向不一样。

一、A类综合管理岗。不少学员转行或者是跨专业考事业单位，一般都是选综合管理岗，综合管理岗有一个特点，报名专业要求不高，门槛低，但竞争大，但是，综合管理岗在事业单位里面地位依然不会高，假设你要报考事业单位综合管理岗，那建议优先选择报考公务员。因为从编制的的视角来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。

二、B类社会科学专技类。在普通的事业单位招聘考试中，这种类型岗位所招收录取的人员数量很少，而且，门槛也很高，一般情况下，不少学员是没有机会报名这种类型岗位的。

三、C类自然科学专技类。这个岗位和B类一样，一般在招聘考试时人员数量还是很少。但是，这种类型专业技术人员时常会在比较重要的部门，例如高校和科学研究所之类的，前段时间出台这种类型事业单位工作人员可在职创业，并且待遇不变。

四、D类中小学教师类。中小学教师类是否有前途？这确实是个比较纠结，题，因为不少人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议，题。但对比事业单位综合管理岗来说，教师属于专业技术岗，随着教龄增多，那教师的专业技能持续性提高，教师靠教师这门技能吃饭，还是比综合管理岗更稳定的。五、E类医疗卫生岗。事业单位医疗卫生岗有一个特点，投入周期长，因为一个人要成为医生，需读不少年的书，光读本科是远远不够的，还要有读研究生进一步就读，在现在卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩，这难免会导致年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行