市政单位招什么专业人才，城市规划专业以后从事什么岗位工作
市政单位招哪个专业人才？
主要招收专业:
市政道路、土木工程、工程管理、造价咨询、桥梁、给排水等有关专业。
大多数情况下要求3年以上同岗位有关工作经验；熟悉土建、市政等专业类施工图、施工管理和相关土建的施工规范及要求,5年以上对应总监理管理经验(必备)；3、专业基础知识扎实,较为熟悉cad、Word、Excel...
从行政管理、文秘、人力资源、财会、后勤保证、市政规划、园林、电力检修…等等等等，都是需的。
城市规划专业以后从事什么岗位？
城市规划专业主要到城市规划设计、城市规划管理、决策咨询、房地产开发等部门从事规划设计与管理，开展城市道路交通规划、城市市政工程规划、园林游憩系统规划，参加城市社会与经济发展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划还有有关政策法规研究等方面的工作
市政有什么岗位？
有：建造师、项目经理部、市政施工预算员
获取注册城市规划师有哪些好处？
针对城市规划设计等建设方面人才需求相对较大，中国现在仍以城乡建设为主，其重要性越来越显见，新一轮的大规模建设，需进行非常多涵盖城镇住宅、城乡商业、市政基础在内的建设，也会带来规划设计有关人才的非常多需求，故此，城市规划师的含金量也会越来越高。 普通城乡规划设计师在具备一定的城乡规划设计工作经历，且考取注册城乡规划师资格证的基础上，可考虑向更高层次的高级城乡规划设计师方向发展。同时，城市规划设计师作为一个综合考察各种能力的职位，因而也具有很大的转行空间。
一是社会经济领域的，主要涵盖房地产开发、有关信息咨询及决策顾等，如房地产策划师、区域经济咨询顾问，这些职位时常要求从业人员在经贸投资、市场运营等方面带来一定涉及。
二是市政建设领域的，也就是在上文提到的详细设计规划外，从事有关政策法规制定、区域规划与划分等工作，需就职者具备涵盖社会学、经济学、法学乃至民俗学等在内的考点归纳。
三是设计类的，这里主要指建筑设计师、园林设计师、景观设计师、展览设计师等其他类别，需进行有关的实践。
四是更广泛领域内的研究。如地理学、社会学、考古学等视角下研究城市问题。城市规划设计师也可在综合其他学科、越来越丰富完善自我知识点内容与框架体系的途中，向更高更深更广的科研领域进军。
答：城市规划师是指经全国统一考试合格，获取《城市规划师执业资格证书》并经过注册登记后，从事城市规划业务工作的专业技术人员。
通过全国统一考试获取注册城市规划师执业资格的人员，按照工作需，可被用人单位聘请任职为对应的中级专业技术职务。
城乡规划专业就业前景怎么样？
城乡规划专业就业前景
毕业生可从事小城镇整体规划设计、中小型区域规划设计、景观规划设计、施工图绘制、建筑规划效果图制作、城镇规划管理等工作。
城镇规划专业就业方向
随着城乡统筹发展思路的铺开,我们国内城市化进程将提高步伐。一个城市能不能规划得当,关系着城市的发展与稳定布局。随着网络的普及和公众参加热情的提高,城市规划者启动从幕后走到前台,城市规划人才的价值越来越得到领导和群众的认可,其影响力也越来越受人注目。城镇规划专业主要就业岗位为：建筑设计师、规划设计师、建筑师、城市规划师、景观设计师、规划师、城市规划设计师、设计总监、景观方案设计师、助理规划师、方案设计师、设计部经理等等。
从事行业：
毕业后主需要在建筑、餐饮业、房地产等行业工作，总体请看下方具体内容：
1 建筑/建材/工程
2 餐饮业
3 房地产
4 迅速消费品(食品、饮料、化妆品)
5 教育/培训/院校
6 网络/电子商务
7 广告
8 其他行业
从事岗位：
毕业后主要从事规划设计师、项目经理、规划设计等工作，总体请看下方具体内容：
1 规划设计师
2 项目经理
3 规划设计
4 区域项目负责人
5 课程顾问
6 产业规划师
7 城市规划
8 城市规划设计师
本科毕业还叫城市规划，目前已经正式更名为城乡规划了！在未来几十年内，就业前景很好，能毕业就可以就业，不可以毕业也可以画图！就形势来看，中国需规划的乡镇太多，对规划师的需求量巨大。国家新的政策也是 十年大力逐步递次推动乡村规划建设！就业方向：1、设计类：设计院，规划院，地产设计部门，境外事务所等；2、管理类：公务员，各自不同的局；3、开发商：各种地产；4、教育类。
=======================目前研三来更新自己的答案==========================
经过研究生四处打酱油后面，发现规划这个专业的就业面广到不行啊！第一从基本的说起吧~
一、设计类
1.普通设计院：各大设计院，涵盖建筑设计院，规划设计院招收的城规类学生数量都很的可观。个人推荐中规院、深规院、江苏院、广州省院。然后想回家的孩子，各个地方的市政设计院也属于薪酬很好的。2.特殊设计院：例如铁四院，常常承接的都是城市交通站点设计，地铁设计等等。我记得我考生中有不少建筑的都去了铁四院实习，待遇还不错咯。3.地产设计部门：这个大约属于各位考生所理解的设计的上游管理型，实际上也并没有既然如此那，轻松。设计院对你的映像永远是催图催图催图，领导对你的映像永远是咋还没画完，怎么还没画完，怎么还没画完。提供一部分地产各位考生自己去官方网站看吧：（1）中海；万科；恒大；金地；龙湖；招商（近几天在内部调整都不会招人）；华润等等。（2）香港地产：太古集团；佳兆业；当代置业等等。4.境外事务所：听起来就是比非常高大上，其实假设你能完全接受外企的做事方法这将是个不错的选择。并且我比较建议有设计情节的去事务所。例如Aecom，阿特金斯，贝尔高林等等都招收城市规划的（据我实习来看，城市设计做得非常多）。二、公务员
公务员、各自不同的局；按去年的发展趋势来看，我大多数考生在辞职与不辞职间游走，有兴趣的自己去咨询一下公务员的朋友吧，我就不说了！三、咨询类
这是我之前没有仔细具体了解的类型，看了才清楚资讯类公司的选择面那个广啊。1.基础规划资讯类：例如戴德梁行，世邦魏理仕，高力国际，仲量联行，世联地产等等。这些都已经是规划界有名的咨询公司了，基本上算是一个巨大的数据库，支持库。2.商业资讯类：商业咨询可以进入地产的商业部门领域，比较偏向整个过程的跟踪性质，从项目定位到招商还有持续时间运营管理等。3.很规资讯类：麦肯锡，投行，四大会计师事务所，亚行，世行，IMF等。这些也是会招收各种学科的考生，故此，建筑类的孩子完全可以投这样的咨询类公司。加上近这些年亚洲和第三世界国家的基础设施建设正火爆 ，投行类需的建设类专业人才士数量明显增多，我相信我也是一个不错的选择。四、媒体类
过去我以为媒体类的都是不用专业人才员的（除了专业杂志社），随着我自己开设了微信公众号后面，我启动有一点了解媒体了。媒体是很需专业人才才的。1.建筑类杂志：想想自己大五时还非常想去UED实习，结果人家当时不要实习生。各位考生可以搜搜自己喜欢的杂志，或者是专业性论文期刊等等需不用招人，这样也属于专业对口的选择了。2.活动类：建筑策展已经不是一个陌生的词汇了，像马达思班的建筑之外，像CBC的建筑大讲堂还有近北京国际设计周，还有设计人流高度聚集论坛等等的。很合适喜欢策划，喜欢文化活动的。3.平面设计：说道建筑师规划师去做平面设计根本就不算是转行，目前各个行业的宣传板块都投了足够的精力，不管是境外事务所，还是设计院或者是地产都需自我宣传。而且，就我所知，项目会分配一个针对的平面设计师做排版和项目logo和整体美观设计。对喜欢平面设计又不想只做广告的孩子来说，这肯定是一个很好的选择。五、网络+
这个词语一定不会陌生，大红大紫了这么两年，多少规划类的人都投身了这个行业。做各种有关的工作或者创业。1.官方网站建设：目前很火的gooood | 谷德设计网；光辉城市（迅速效果图）；智筑网（资源信息平台）等等都需专业的产品设计者，销售宣传者等。2.大公司创业：万科云（模仿uber模式），不知道的可以自行百度。我认为大公司创业有好处，不差钱，就是富二代，怎么都不会很差的。六、教育类
1.高校任教：相信各位考生也是清楚的，目前能去211、985的已经不只是海归博士既然如此那，简单了，还得带项目。二本三本的学校实际上也是可以考虑的，毕竟学校虽然工资比很低，但是，有寒暑假，时间也多，很合适搞副业。2.教育机构任教：目前的幼儿教育呈蓬勃发展趋势，假设你真是热爱孩子，热爱教育不妨去试试。3.中介机构：现现目前出国读研的大军已经弥漫全中国，我毕业时大约班上3/26出国读研了，现现目前据老实说今年毕业生出国留学的是12/26啊。故此，去留学中介专注建筑类出国咨询也是很不错的（当然你是国外回来的更好），还能专注帮做作品集，哈哈~七、转行
不要忽视转行，多少牛逼闪闪的都是转行而来的啊。Design Republic的室装家具；House of Heddy的室内设计餐厅；目前有名的3D打印品牌等等。因为你学了这个专业，你看问题的逻辑性和全局性会比针对研修那些行业的人好，故此，转行你会找到明显不同的天地。======================自己找工作的情况=========================
我想说，这只是我个人的经历，对你们帮依然不会大，纯当故事看吧。
我说了七类城市规划的就业方向，就我自己的兴趣，我投了
设计类，媒体类，咨询类
。起初我也错误的估计了自己，估计了形式，我只想去地产，于是只投了7份简历，认为一定没什么问题。直到我被龙湖拒了，一起终面的考生（他是男生，土木的）喜极而泣的说，今年找工作太难了，我还是男生投了快40份简历终于有offer了，那个时候我才意识到我自己是不是投的简历也太少了，可是当时已经11月快完了，大地产的招聘都差不多也快要结束了，我没办法再投简历了。一、投地产：一把辛酸泪
从启动说起吧。10月份启动投简历，分别投了中海，万科，华润，恒大，龙湖，保利，佳兆业，金地。有关简历的地址位置选择，我是个不怎么被地址位置束缚的人，于是就只投总部或者总部，想着选择总部总是没错的，平台会很好。中海地产
是初面试的，去面过的人都应该清楚，百年不变的演讲“我的核心竞争力”。我为了隐藏在整体中，却又能一眼看出来自己的不一样，讲了一个和专业毫无关系的故事，自己感觉讲得依然不会好，虽然顺利的进入了下一轮，但认为人家对我的印象依然不会深入透彻。后来马上走程序，结构化面试，总部约谈，然后就没有然后了。很久后面问了我一个在中海总部做hr的朋友，说总部今年不会招人的，行情不好，地区公司都象征性的招一两个设计岗的。我想总部之故此，会放出名额是想试试是不是有超优秀的人吧。万科地产
我去面万科时完全是想针对面试练级，没有想过要去的。肯定是群面时我习惯行的画图做笔记，显得逻辑性很强的样子，给他们留下了很好的印象。压力面后面我才离开酒店，就叫我加专业面hr的微信，回到家就直接专业面了。面完后面还没有两个小时，我就接到电话号码，说万科的新业务教育地产和我原本自己报的设计岗都对我比较感兴趣，让我选，后来我还是坚持了自己报的岗位。但是，教育地产的老总后来有约我们面试过一次，那个总经理姐姐虽然说话很直但我很喜欢她，她就认为我不合适教育地产，因为目前的教育地产还太屌丝，以我的性格应该受不了这样的初级阶段。教育地产说白了就是万科的创业项目，和全部的创业项目一样，初期都是苦的累的。但是，这个项目就像我以前说的，大公司的创业项目就像是富二代创业不差钱，这个创砸了，那就换一个。要是还认为教育地产有做头，那就换一批人继续做。针对万科来说风险并非太大，但原来的这批人，实际上风险是很大的。故此，我还是选了设计岗，因为后来感情的事情，我还是认为女生回家吧，于是深圳我就不可以再考虑了。当然这都是很后来的事情了。龙湖地产 马上就是面的龙湖地产，这算是我人生中首次认为很受挫，也是首次启动真的认识自己。龙湖一面后面，就是考快题，作为一个规划的孩子，让我去考样板房和售楼中心的设计，我也是尽力的画了，画的那个死样子自己都不忍心看。不过当天晚上，就接到电话号码公告说要专业面，次日跑去专业面后面也是当晚就接到公告去广州终面，给我们订了机票12.3就去。说起来真的是一切都很顺利，到了广州后面，也因为我自己不够重视吧，前面一切都太顺利了，就认为肯定没有问题的，我连高跟鞋都没有换，直接穿着靴子就进去面试了。面时一切都还好，然后邵明晓问了我一个问题，“你学城市规划是偏城市规划还是偏城市设计？”我当时脑子简直被门夹了，想都没想就直接回答“偏规划”。对一个本来就是要招建筑的地产说，我学的偏规划，我一说完实际上就了解了结果。当然自己还是着补了几句，说我单体也会做啦，城市设计也做啦。回来后面，hr打电话号码公告我没过时（这一点我要好好的表扬龙湖地产，虽然把我拒了，可是我还是认为这是一个好公司，未通过一样会打电话号码公告，这些细节真的是对人的关怀。），我没有丝毫的差异，我被拒了，因为内心很了解人家本来就想要建筑的，我还脑子被门夹了说自己偏规划。当时就说我不是很合适设计管理岗，我合适的可能是做设计和做研究，但依然不会合适设计管理这个产业链上的全周期过程。终面的意义其实就是常说的看你和这个岗位的契合度是不是适合。不过这件事让我依然很受挫，自己太笨。总结就是 1.一定要重视，从精神到着装，重视着装时也帮了你重视这场面试；2.想说，不要脱口而出，想一下，也许一定程度上的骗骗人会更好；3.不要高估自己，不要心存侥幸，好好权衡这个岗位是不是适合。华润置地
前几轮面试都挺顺利的，交材料到总部的后面，足足等了快60天才公告视频终面，这这个时间段我差点都以为自己没有终面了。终面大约就是12月10号到20号左右了，面的岗位还是设计岗，面的主要内容很常见，但是，也问了不少是否有做过建筑设计之类的。我学乖了回答我是偏urban design的，可后来我被质问，你知不清楚今年建筑毕业生过剩啊？你知不清楚岗位配置是招建筑的男生啊？实话实说，我那个时候傻傻的只可以笑，虽然心中千万只草泥马经过，可是人家的岗位配置就是这样啊。今年的大行情就是这样啊。谁叫你学规划，谁叫你是女生。但是，面试的hr也说了同样，本次让我认为我应该好好思考下这个问题了，说我不合适设计管理岗，可以推荐你去面商业招商岗。也许一个人这么说是不够了解你，但是，两个人三个人都这么说，就应该仔细想这个问题了。本次，我启动怀疑自己选错了岗位，究竟是岗位的问题，还是自己的问题。总部的商业招商岗，大约要年后才可以终面了，这个后面再更新吧。佳兆业、保利
这两个我就一起说了，因为没有面。佳兆业要求要到教室去考公务员行政职业能力测验，恰好看了一篇佳兆业被查的朋友圈分享，索性就不去了。保利地产我报的北京，结果我简历居然都没过，我后来拿着简历去现场问，因为是后去的，都不是校园大使在帮忙了，好像是个hr经理，还蛮耐心的跟我说，我们都是地方公司自己删选简历然后回执给面试地址位置，北京的设计岗位只回有两个男生，你懂的。是啊我懂的，我就没有霸面，直接去找闺蜜吃饭了。金地地产
这个绝对是我找工作生涯中奇葩的故事。还是一开头都好好的，因为我也是报的深圳（天清楚以前为什么既然如此那，喜欢深圳），从演讲到专业面都ok。直到hr加了我微信，大约看了我的朋友圈，说“你很喜欢旅游吗？看你走了不少地方。” 我说“恩是啊。”他说“你还去美国自驾，很好玩吧？”我说“挺好玩”然后就是有一搭没一搭的问我旅游，喜欢吃，我也就都客客气气的回答“恩”“对”“是啊”之类的，毕竟是hr嘛。后来他给我打过一次电话号码，听起来也算是闲聊式的面试，结果zy来找我，一直在旁边因为其他的小事情跟我置气，我没办法，本来hr其实就是常说的闲扯，我想快点挂了电话号码哄哄zy，hr问我是不是喜欢潜水之类的问题时，我就只“恩”的回答了，后他让我等电话号码终面的公告。那个电话号码后面过了好久好久，我问他，终面大约是具体是什么时候啊。他说，我们今天发offer了啊。我说，不是说等电话号码公告终面么，为什么我没接到公告啊。====gc来了====他并非回答我，认为我不合适，没有公告。或者是我的专业面未通过。他跟我说，我认为你回答我的问题和微信都积极，对我不热情，故此，认为你对这个工作也没什么兴趣，就没有公告你了。心中的草泥马，简直要喷涌而出了。可那又应该如何样呢，也许后的终面，我依然不合适设计管理岗。恒大地产
每一个地产的面试，我基本上都可以安安稳稳的走到终面，故此，恒大也一样，去广州面试了。受到龙湖的阴影，本次我超级注意，带了高跟鞋，正装裙之类的。但是，千算万算没有算到我那两天感冒了，面试时看到我简历写会唱歌，竟然要我唱歌。不问我任何专业问题，就指着要我唱歌。后的后虽然能去（因为公告得已经晚到不可以再晚了），我还是没有选择广州。更加重要的是，这么折腾了一圈，我认为我很爱我的专业，我干嘛要为了去地产放弃呢。我投了简历的地产就是这些，还有一部分我想投却没投的，我也列举在下面，需对比的学弟学妹可以自己对比看看（没有排名，就是想到什么写什么）。碧桂园地产：二三线城市的佼佼者华侨城地产：做度假村，主题园，综合体居多，华侨城集团很巨大，但是，据我打电话号码去咨询了解来看从 华侨城地产就没有招设计岗的应届生了万达：商业不说了，目前文旅是主打，我又看到一个好玩的岗位叫“剧本策划岗”，描述是对旅游地产故事策划，感觉好有意思。招商地产：今年招商地产和蛇口工业区合并，股市都停盘了，自然是没有招聘季啦。香港置地：
Hongkong Land
公司很强大，我是没看到有应届毕业生能投的岗位，它的current openings里面都是senior或者manager级别的招聘。太古集团：Swire | Welcome
宣讲会我错过了，9月就已经举行了，太古集团有summer intern和management trainee programe，都是合适真的想去的人早做准备的。新世界地产：首页 | 新世界发展有限公司 官网
这个一样是有见习生和暑期实习生计划的，都要早做准备。二、规划院
：我就是不可以主动选择地产就说这些了吧，我本来想都没想我要去规划院的。因为当时zy还和我一起在投简历，他是每一个北京的设计院规划院都不放过的。他在投中规院的简历时，发现中规院的系统还挺麻烦，就问我要不要也投一份，我想了想怎么说中规院也是规划行业很龙头的院了，那就投一个吧。中规院真的还是一个针对的录入系统，搞得跟国家电网的那个差很少了，学历、社会工作、学生工作什么的就这样挨着填。然后中规院还需要求填发表的论文，涵盖论文刊号，还有专利什么的。就以中规院的招聘流程作为例子吧，其他规划院的招聘流程也都差很少。网络在线填简历表
→→快题考试
（每一年的考试重点明显不同，有城市设计，有创意园区设计，居住区也有但是，很少等等） →→面试
（直接问专业问题，不需要自我讲解，也不需要像地产那样演讲，会议室坐了大约十哪些领导听你回答）→→ 等结果。因为都是保研上来的，没经历过考研的快题训练，快题真是烂到不行。当时离快题考试时间大约也唯有一周了，我们打印了一部分找的资料，就启动抄绘。那段时间真的还是挺开心的，虽然也没抄绘几张，但是，我很快乐总结了一个配色卡出来。考快题是早上9点到下午3点，一共六个小时。我没练过这么长时间，抄绘时玩玩抄抄，没这么专注。真的认为时间来不及，我省题算很认真的人，故此，需表达出来的东西我都会列个清单在旁边放着，假设时间够，我是不可能漏掉什么的那种人。可惜就是时间不够，我就把该画的都画上了，该写的文字我真是没时间写了。考完后面，监督考试人说，今天晚上八点就可以公告，请保持手机畅通，未通过的就不会公告了。我开车回家后面，直接倒头就睡了，认为反正是没戏了，还把手机都就关了。醒过来时已经快九点了，打开手机后面，竟然看到了短信，说我的电话号码打不通就短信公告，26号面试。我当时简直看神了，这都可以！！！得知了面试的消息后面，我问了一下师兄，往届都会问什么，师兄说，你清楚啦，中规院都是政策，宏观的问题非常多，看看新的政策，什么一带一路之类的，剩下的就临场发挥吧。我只可以查一下很基础的知识，又看了看一带一路（说实话，这以前我都没关心过一带一路，真是个学渣）。结果我去考时，竟然完全没有考这些，被问到城市设计的编制问题，我都懵了，一顿瞎bibi，什么要分三个层次blabla。想着这样的答案肯定是没戏了，我就在家里瞎找有哪些可以投的。接到了中规院的电话号码，说我被录取了，早一点公告我，让我好好过一个星期六和星期天。那就是中规院的整个流程了。可以投的规划院会有不少，各位考生可以考虑的规划院我列举一下吧。不是排名！不是排名！不是排名！重要的事情我一定要给大家再三反复多说几遍！我凭记忆写的考生说的不错的哪些规划院。1、中国城市规划设计研究院：在规划院中平台算是高的了吧2、深圳城市规划设计研究院：企业化了，却很的活跃3、江苏院4、广东院：3和4这两个是省院中效益很好的了5、自己所在城市的各种市院、省院都可以考虑6、同济规划院7、清华同衡8、蕾奥：这几年不错的民营规划了9、上海政院
市政工程毕业做什么比较有前途？
从事市政及工业企业的生出现活用水工程的施工、维护与管理，能从事市政及大多数情况下工业工艺的污废水工程的施工、维护与管理，能从事水质分析与检测工作，能担任城市道路、桥梁工程的施工与维护工作，能担负市政工程的施工监理和检测工作。
还是得看性格，假设是外向型性格，推荐向项目经理方向发展，大多数情况下从现场施工员干起，往上先干到部门负责人，再到项目副经理，后项目经理，项目经理一定要具有对整个工程项目进行全方位的把控的能力！需多年的工作经验累积，还有很强的组织沟通能力！
市政工程专业就业方向
一、市政部门
市政部门主管各地详细市政工程建设和基础设施的维护，因为这个原因需市政工程专业人才才处理部门平日事务，涵盖拟定市政建设中长时间规划、组织并开展市政府下达的各项建设方案，维护城市基础设施。
二、建筑工程公司
建筑工程公司一般会承接市政部门招标的各种市政工程，市政工程专业的学生可就职这种类型公司，负责市政施工现场的管理、开展施工安全检查，负责与市政部门对接详细工作。
三、建筑材料公司
不少建筑材料公司都拥有市政工程专业人员，市政工程专业人员针对市政工程渠道有关大客户的开发及维护，跟进与维护市政项目标开发。该岗位很考验个人的综合能力，要求求职者既有市政工程的专业背景又具备销售技巧。
这还需要看你以后的工作或打算发展的方向了：
1、水环境修复方向：大多数情况下是高校或科研单位的工作，搞科研学术，可以考虑这个方向，但是在设计院之类的单位是用不到这个的。不可以留在高校，这个方向还是别考虑了，前景很窄。
2、水处理方向：给水厂、污水厂的设计大多数情况下都被大设计院和市政设计院拿下了，小设计院做不了这方面的设计。假设可以进到大设计院或市政院，学这个方向还是比较有前途的。
此外市政工程做水处理是赚钱的，一个工程就不少不少……
3、主要是指城市管网和建筑给排水设计。基本上全部的设计院都拥有这方面的活，因为这个原因这方向用途有点多。
活比较简单，钱也很少，主要靠工作量，劳者多得。 综合上面所说得出，1别考虑了，相关系进大院，考虑2，普通老百姓就先考虑3吧。
市政工程部各岗位职责是什么？
市政工程部岗位职责主要涵盖以下哪些方面：
1、负责市政给排水设计；
2、负责市政给排水总图的校对；
3、按照公司计划制定所负责项目标设计进度计划，对设计人员进行技术详细指导；
4、对项目进行有效的技术和经济控制；
5、解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。
市政工程项目部岗位职责
（1）项目负责人（项目经理）岗位职责1．在公司经理的领导下，仔细贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。2．项目经理是公司在该工程项目标代理人，代表公司对工程项目全面负责。3．遵循国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的相关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。4．主持制定项目标施工组织设计、质量计划及整体计划和年、季、月施工进度计划。5．深入施工现场，处理矛盾，处理问题。持续性完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，保证安全生产，保证职工人身、财产的安全。依法参加涉及职工利益的重要决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。7．做好项目标基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。8．完成公司交办的其它工作。
（2）施工负责人（项目副经理）岗位职责1．项目副经理是经理的助手，为项目经理负责，受项目经理委托，组织开展生产计划。2．统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各个主管部门当中的关系。3．负责组织对所担负的工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定。4．深入现场处理问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题。5．组织相关人员参与项目担负工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任。6．负责项目宣传教育引导工作，搞好后勤人保证工作，定期组织检查项目标安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖罚工作。7．主持、具体安排好生产任务保证施工进度按计划进行。8．完成领导交办的其它工作。
（3）工程部技术负责人岗位职责1．贯彻执行国家相关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参与施工调查、图纸会审和设计交底。3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。4．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。5．参与建设单位组织的各自不同的施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。6．负责项目不同阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。7．负责主持交竣工技术文件资料的编制，参与交竣工验收。（4）质量检测负责人岗位职责1．在项目负责人和施工负责人领导下，按照施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。2．全面负责项目质量监督检查。3．负责部门质量文件的登记、保管，及时清理无效文件。4．负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是不是满足规范和设计规定的要求，及时提出的报告。5．负责做好各种原材料试验、过程试验、各自不同的混合料配合比设计，及时提供试验报告。6．检查、详细指导试验人员的工作。7．对本项目部不可以进行的试验项目，经相关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。8．仔细做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。9．制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。10．建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。11．对测量原始记录、试验检测报告还有送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是不是齐全等进行仔细审核查验，并交付监理工程师办理签认手续。12．负责例外放行物资的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。13．参与分项、分部工程验标评定，按官方要求的时间向上级报送工程质量等统计报表。14．对因为质检工作疏漏，失职导致的工程质量事故担负责任。15．加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。
（5）协调负责人职责1．在项目负责人和施工负责人领导下，负责对涉及本项目标对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理。2．负责针对施工中碰见的征地、拆迁等问题，直接同相关人员进行接触，协调处理。3．负责拜访当地县、乡、镇政府，搞好地方关系。4．负责在施工的各个阶段，针对产生的各种问题，综合各业务部门的力量，短时间内拿出可行性处理方案，将施工干扰降低至小程度。5．负责针对施工中产生的其他突发性事件在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理，如治安事件、停电事件等。6．完成领导交办的其它任务。
（6）后勤人员岗位职责1．做好职工食堂每天生活具体安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。2．做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。3．负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。4．完成领导交办的其它任务。（7）质检员岗位职责1．仔细贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理公布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。2．对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠偏违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。3．参与施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查还有工序间的交接检查。4．负责做工程项目标质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台帐。5．检查工程材料质量，制止使用不合格材料。6．参与工程设计图纸会审及设计交底。7．参与工程质量事故的处理，8．保证工程质量评定的真实、准确和及时性。
（8）施工员岗位职责1．在项目负责人和施工负责人领导下，负责所担负的作业区、段内的施工组织具体安排和施工管理工作。2．负责管段内的技术、测量工作，帮助试验室报检验收工作。3．作好管段内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况常常检查，随时纠偏违章作业。做好施工队伍技术详细指导。4．随时掌握并熟悉所管辖施工队或作业组在施工途中的操作方式，严格过程控制。5．按工程质量评定验收标准，常常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠偏或向施工负责人汇报。6．负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。7．严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是不是合格，堆码、装卸、运输方式是不是合理，防止损坏和影响工程质量。8．及时在内容框中填写各自不同的相关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确正确。9．定时收方计量。累积原始资料，提供变更、调概索赔依据。
（9）试验员岗位职责1．热爱试验岗位，工作仔细负责、一些不苟，努力钻研业务，持续性提升业务素质。2．严格根据相关试验规程和试验方式做好各项试验，及时在内容框中填写试验记录和试验报告。试验记录不可以随意涂改，试验报告一定要经试验室负责人审查核验、签字后报送有关部门。3．针对试验出具的各自不同的数据负责，所出的各项试验数据要为监理工程师所认可，并经过常与监理工程师保持联系。4．试验人员应具体观察和记录试验途中产生的各自不同的情况，当发现有异常情况和试验结果不满足设计要求时，应马上向试验负责人报告。5．爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并好好保存，保证试验仪器正常完好、量值准确。6．试验人员接到现场试验任务后应积极行动，高质量、高效完成，不可以拖拉延误。7．试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作中所身处的环境，做到干净卫生、安全可靠。8．严守企业秘密，不可以将试验技术资料随意外传。（10）安全员岗位职责1．贯彻执行相关工程质量、安全生产的方针、政策，各自不同的规章制度及各项标准。2．贯彻执行《安全生产操作规程》《施工生产管理标准》。3．常常督促、检查技术操作规程执行情况，对违章作业监督改进。4．常常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。5．负责编报相关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。6．负责对工班安质员进行业务详细指导，并对重点工种进行平日组织管理工作。7．及时在内容框中填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。8．完成领导交办的其它工作。
（11）材料员岗位职责1．在项目负责人和施工负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作，仔细贯彻执行ISO9002质量标准。2．了解掌握并熟悉施工过程和形象进度，掌握并熟悉所需的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，保证施工现场的材料供应。3．参与本项目生产计划会议，分析考查物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析还有各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。4．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。5．搞好对内、对外结算，建立各自不同的台帐，账面整洁、清晰，帐物符合，盈亏有因素是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。6．负责各自不同的材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。7．忠于职守，从客观实际出发，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提升经济效益提供依据。7．完成领导交办的其它工作。
（12）财务出纳员岗位职责1．贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审查核验后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。2．严格执行各项制度，严格审查核验各自不同的原始凭证，对不仔细、不合法、不准确、不完整的原始凭证不能受理。3．及时处理各自不同的原始核算单据资料，传递会计凭证，不可以积压。4．负责办理上下级往来及各自不同的物项清算业务，审查核验、办理报销业务，编制记帐凭证，登记台帐、明细帐。5．负责本项目各个考试科目的明细核算，编制本项目标各项会计报表资料，及时清理债权债务。6．及时向公司财务主管提供帐面奖金及资金使用情况，使公司财务主管准确掌握并熟悉流动资金情况，合理调配奖金。7．好好保存现金、支票和部分印鉴，保证资金的安全性。8．建立备用金及往来款项的备查帐，及时收回职工欠款和分包队借款，减少流动资金的占用。9．完成领导临时交办的任务。
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