地铁有什么职位，地铁好的3个岗位

地铁工作涵盖值班员、站务员等职务。

1、值班员：

（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上下车、候车变动，监控设备运作状况。

（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含备用金）的发放、回收及保管工作；车站营收统计工作，各自不同的票务收益单据的申领、在内容框中填写及保管。

2、站务员：

（1）客服中心服务员：负责客服中心工作，按规定进行严肃处理与乘客有关的票务事宜；负责客服中心的售票、充值、补票、咨询等有关事项；完成对应票务报表的在内容框中填写。

（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。

1、基本员工（公司雇员）：针对企业核心竞争力和地铁运营安全具有重要关系的核心专业涵盖列车驾驶（运转）、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等，成为公司的基本员工（公司雇员）队伍。与地铁运营有限公司签署劳动合同。

　　2、派遣（劳务）雇员：针对通用性或可替代性特点比较突出、可以与劳动力市场接轨的，实行派遣（劳务）雇员制度，涵盖客运站务、线路检修、车站值班等岗位。与地铁人力资源有限公司签署劳动合同或劳务协议。

　　3、系统性委外：针对具有市场技术优势、丰富资源的专业，涵盖通信、车站票务设备、变电运行和维修、房建维修、车站设施维修等专业要运用建立稳定、长时间、专业化的战略合作关系实行系统性维稳。

基本员工：列车驾驶（运转）、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等。

派遣（劳务）雇员：客运站务、线路检修、车站值班等。

1、基本员工（公司雇员）：针对企业核心竞争力和地铁运营安全具有重要关系的核心专业涵盖列车驾驶（运转）、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等，成为公司的基本员工（公司雇员）队伍。与地铁运营有限公司签署劳动合同。

　　2、派遣（劳务）雇员：针对通用性或可替代性特点比较突出、可以与劳动力市场接轨的，实行派遣（劳务）雇员制度，涵盖客运站务、线路检修、车站值班等岗位。与地铁人力资源有限公司签署劳动合同或劳务协议。

地铁有以下职位：

1、值班员：

（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上

下车、候车变动，监控设备运作状况。

（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含

备用金）的发放、回收及保管工作；车站营收统计工作，各自不同的票务收益单据的申领、在内容框中填写及保管。

2、站务员：

（1）客服中心服务员：负责客服中心工作，按规定进行严肃处理与乘客有关的票务事宜；负责客服中心的售

票、充值、补票、咨询等有关事项；完成对应票务报表的在内容框中填写。

（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。

（3）站台巡视员： 负责维护站台规则和程序，当客车进站时应该做到尽量于紧急停车功能按钮附近站岗，发现危及行

车、人身安全时及时公告司机或按压紧急停车功能按钮。

3、值班站长：

（1） 执行分公司、部、中心、车站的相关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

（2）加强班组管理，检查督促本班员工 “两纪一化” 执行情况。

（3） 掌握并熟悉列车运行情况，具体安排车站行车组织工作。

（4） 加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。

（5） 接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各种服务纠纷。

4、站长岗位职责

（1）执行分公司、部、中心的相关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

（2） 在站务中心（副）主任领导下，组织领导站内员工开展车站各项工作。

（3） 负责车站员工的平日管理，定期进行员工教育，掌握并熟悉员工思想状况。

（4）定期计划、检查、总结车站行车、客运、和票务工作。

（5） 监督车站乘客服务工作，处理乘客投诉、来信、来访、纠纷。

5、行车值班员岗位职责

（1） 执行分公司、部、中心、车站的相关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

（2） 在值班站长的领导下，主管车站行车工作。

（3） 服从行调指挥，执行行调命令，严格按列车运行图组织行车。

（4） 严格执行一次作业程序，熟悉行车设备的性能，掌握并熟悉操作方式。

（5） 控制车站广播，密切特别要注意关注监视屏，掌握并熟悉站台乘客变动。

（6）LOW停耗费时长负责现场人工排列进路。

6、售票员岗位职责

（1） 执行分公司、部、中心、车站的相关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

（2） 在客运值班员领导下，负责车站售票工作。

（3） 按官方要求的时间开关售票窗口。

（4）严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，准确发售票、卡，按规定提示乘客确认票

卡面值，不可以拒收分币。

（5）对没办法过闸票卡进行认真分析，并按规定进行严肃处理。

有能维持地铁正常的运营各个岗位

地铁办公室有办公室主任，主管站内人员调整具体安排，设有人工售票及查询台，负责顾客不解腻难问题，进站口有疫情防控人员负责进站人员扫描二维码安全，还有检查核验票人员负责检查核验购票进站，再进去就安检员负责检查安全检查核验不可以有易爆易爆物品及禁带刀具检查核验，再进去站台有保安巡查员多人，负责站台及地铁站内整个安全保卫工作，还有保洁员打扫站内卫生保健工作，侧全部卫生间保洁员，上车也有列车安保巡查员。

故此，地铁站内岗位就是能保证地铁正常运行，各个岗位全都拥有。

办公室有财务、HR、运营等岗位。

地铁站务员的工作职责就是负责售票、检票及其它的票务工作，根据地铁客运规章的相关规定，保证票务工作的正常进行，同时负责车站内其它客运工作。产生紧急情况时，及时恢复正常工作状态。详细工作范围涵盖：

1、负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作；

2、负责从售票机收集票款和更改替换票盒，从出站检票机收票及更改替换票盒；

3、 负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需帮的乘客提供服务；

4、负责车站售票设备和其它设备的操作；

5、监视乘客客流情况，巡查出通道入口、站厅和站台；6.、监控设备的维修情况。

司机、综控员部门。比较吃香。

实际上这两个职位挣得都差很少。工作来看，, 综控员很好,因为在站里工作,比司机要轻松。这两个职位都是比较合适男生。

地铁调度员儿大多数情况下都是采用倒班制。大多数是上24小时，休息24小时。可能你那空余时间会非常多一部分。大多数情况下，工资大于。每个月到手3000~4000左右。故此，综合来看，大于属于中等偏上的。但是，工作相对来说还是比较清闲的。

轨道交通行业中的调度指挥员是轨道交通技术和平日工作的重要骨干工种，这个岗位分为行车调度、电力调度、环控调度等几种，在轨道交通的运营构成人员中处于核心的地位，行车调度制订每日各线列车的列车运行图和组织计划，保证地铁列车运营正常稳定；电力调度负责全线各站的供电供应正常和稳定，在突发情况下的电力能源供应等；环控调度调控全线各站的站内外温度、气候的适宜性，调控通风、空调、温差等感观性问题。 不管如何，作为轨道交通的核心工种，担任调度员的都是“百里挑一”的顶尖人才和专家，他们的能力与水平关系到整个地铁系统运营如何的安危。他们有关运营中的一切指令都具有高的权威和效力，就算是地铁运营公司的老总也不可以干涉和左右他们的决策。 既然，胜任如此重要的工作，有如此严格的要求，他们的待遇薪资当然也在地铁系统中居于理所需要的前茅，毫不夸张地说，基本收入（不含福利、其他补贴）至少3000-3500元（按工种不一样），楼上的明显不懂，2023元是地铁车站行车值班员的工资，地铁车站站长是2500左右的基本工资

机车司机、车辆控制人员、车辆维修维护人员、轨道维修人员、车站维护人员、技术协调管理人员、车站值班员、调度人员、运营管理人员、乘务员、售票员等客运服务类人才和设施设备维护保养类人才。