济南的教师待遇怎么样， 济南非编教师待遇如何

济南的教师待遇怎么样？

说不上很好，大多数情况下吧，济南整体的工资水平就偏低

公立小学，转正待遇基本工资都是2023，其他的奖金什么的就主要还是看学校了。私立小学可能能再高点，但是，福利待遇肯定不如公立学校了。

济南非编教师待遇？

待遇还是可以的。

一、非在编教师的平日待遇与在编教师保持完全一样；二、在课后延时服务、班主任费、培训等方面与在编教师享受同等着遇。三、非在编教师工资每月拿出500元作为绩效工资，各学校制定分配办法，按照非在编教师出勤、工作量、师德表现等情形进行二次分配，反映多劳多得，可以在相对的程度上激发非在编教师工作积极性。

济南市教育局已经在加强协调在市财力允许的情况下，持续性提升非在编教师待遇。

入职第一年到手工资大约为3500+，国家规定的国家规定的节假日和寒暑假一个都很多，教师的寒暑假是多少人羡慕的!同时还有很多福利待遇，例如物业补助，取暖补助，更加重要的是一年发13个月工资!

1.坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考查:4000左右。单项奖10－12月，每月5000左右。年终奖45000－50000万左右。公积金不到四千左右。

2.在山东，济南的工资算是比非常高的了，入职一年转正后，每月工资3990，绩效一年一发，原本是统一每月600，目前是初级低于600，中级600，高级高于600。年底会发文明奖1w6左右，中级要更高点。会有第十90天工资，这个工资是不扣五险一金全额发的。

济南非编教师依法依规签署劳动合同，实行试用期制度，试用期60天，入职即签署劳动合同，试用期考查不合格的，解除劳动合同。

岗位月薪酬待遇总额为4000元，这当中包含绩效工资及单位、个人担负的社会保险费等，绩效工资按照考查情况予以发放，试用期待遇不变。

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