签订劳动合同时工作岗位和工作内容怎么填签订劳动合同时工作岗位和工作内容

签署劳动合同时，工作岗位和工作内容需按照劳动者和用人单位协商完全一样确定的工作岗位名称和从事的岗位工作的主要内容进行在内容框中填写，例如工作岗位仓管员，工作内容是满足出入库材料存储等。　　《劳动合同法》　　 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商完全一样，并经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　 第十七条　劳动合同需要具备以下条款：　　 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　 （二）劳动者的姓名、住址和身份证或者其他有效居民身份证件号码；　　 （三）劳动合同期限；　　 （四）工作内容和工作地址位置；　　 （五）工作时间和休息休假；　　 （六）劳动报酬；　　 （七）社会保险；　　 （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　 （九）法律、法规规定需要纳入劳动合同的其他需要注意的地方。　　 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他需要注意的地方。　　 第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家相关规定