军队文职招聘有年龄限制吗，部队文职报考有专业限制吗

考试报名条件(一)政治条件。参加考试报名的考生需要满足《军队聘用文职人员政治考查工作规定》明确的政治条件。(二)学历方面的要求。参加考试报名的考生需要具有普通高校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，还有特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招聘考试军队烈士、因公牺牲军人的配偶孩子还有现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历方面要求可以放宽至大专。报考护理岗位的，可为大专以上学历。(三)资格条件。参加考试报名的考生需要具有招聘考试岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，还有博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。参加考试报名的考生需要满足《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不能超出35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不能超出45周岁。(六)其他条件。在满足以上基本条件的前提下，详细考试报名条件由用人单位按照招聘考试岗位需确定。参加考试报名的考生年龄计算和获取学历学位，截止日期为 9月30日。

军队文职专业技术岗和管理岗公告信息公布在即，抓紧备考才可以增多胜算。但是，选岗是广大马上就要报名的学员的一件难事，特别是专业不明朗的考生，在选岗时更愁。今天，本次考试内容编辑就教各位考生一个查找自己专业属性的方式。

第一，需学员进入学信网，进行自己的学历学籍认证。在认证结果上，考生们可以看到自己的专业在教育部实质上是如何认定的。在这个认证的途中，你可以发现自己专业所属系的名字是未必准的，甚至有学校发的学位证和毕业证也不准。

马上，找到下面的两个专业库。非常说明：我们国家本科生是一个体系，研究生是另外一个体系（涵盖硕士博士）。学科门类涵盖旗下的全部一级学科，一级学科又涵盖旗下全部的二级学科。但是，你不基本上你研究生学的是化学，故此，你可以报考本科要求是化学的岗位，因为不是一个体系。这个点各位考生了解么？

后，可以查找合适自己的岗位，可以输入自己的专业，查一次；再输入自己专业所属的一级学科再搜索一次。两个流程下来，各位考生是不是发现自己有多了哪些可以报考的岗位啦？

虽然军队文职知名度一直在上升。但是还是有不少人不清楚。军队文职的热度没有公务员高，竞争压力小。数据显示， 军队文职计划招聘9297人，只报名14万人，后参与考试的唯有10万人，录取比例接近10:1；公务员的知名度就不言而喻了，数据显示， 计划招聘人员数量15万人，报名人员数量300万，录取比例题二0:1，某些岗位报录比达到了1700:1。有考试就可以有竞争，但是，军队文职的压力还是比公务员的小一部分。

军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系，与同级别现役军官待遇基本持平；住房保证实行社会化、货币化保证政策，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，满足规定条件的人员，军队可以增发住房补助；文职人员根据国家规定参与所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险，平日间看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务这个时间段免费医疗。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和孩子入托等，根据军队相关规定执行。

应聘军队文职人员的年龄条件为：1、应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不能超出35岁。2、应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不能超出40岁。3、应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不能超出45岁。

军队文职招收录取对服务年限是不限制的。军队文职招聘招收录取范围还是比较广的，针对的是普通高校毕业生或者社会人才。这当中不管你是应届生或者非应届生，只要满足要求都是可以进行报考的。军队文职人员实行的是聘用制或委任制,委任制是由上级任命,聘用制只要考评合格,完全就能够续聘,可以一直干到退休年龄。

文职人员全称是中国人民解放军文职人员是军队人员的组成部分，属于军队编制，但属于合同工，合同期限一般在3年至5年，很小一部分流动性比很强的岗位的合同期限是1-3年，这个会在招聘考试录用后进行说明。虽然军队文职不是正式编制，但是，待遇很好，享受和现役军官同等着遇，还有六险一金、免费医疗等，故此，每一年报考军队文职的人员数量很多。

军队文职考试报名条件：

学历：管理岗和技术岗要求全日制本科（含3+2专升本，在统招专科毕业后面马上考入本科学校）；技术岗中的护理岗位（全日制护理专业大学专科毕业，有《护士资格证》），技能岗中的司机可以是非全日制大学专科。

1:进行网上在线，有极少数的网络用户说军队文职人员属于临时工，这样的说法肯定是错误的，毫无疑问。

我在前面的不少文章当中都说过，军队文职人员总共可以分为三类，第一种是技术岗，第二种是管理岗，第三种是技能岗。

不管是这三种岗位的哪一种都不是临时工，都都是有部队正式编制的岗位，假设部队没有对应的编制，他是不可以够招聘考试文职人员的，只要你可以通过努力学习以优异的成绩考上，既然如此那，肯定是有这个编制的。

军队文职人员属于国家工作人员，涵盖部队里面全部的人员，统一身份都是国家工作人员。

现役军官军士他们也是属于国家工作人员，军队文职人员也是属于国家工作人员，这个是一个很明确的定位。

我自己是长时间接触征兵工作的，针对军队县人武部的一部分情况还是比较了解的，在大多数情况下的人武部里面是有六个文职的编制的。

这六个文职的编制，只要你通过努力学习以优异的成绩考上了，你就可以够占到这个编制，假设他们编制上面没有空缺，既然如此那，他也是不可以招人的。

在这里也就给各位考生说明白了军队文职人员的身份定位还有它的编制，这样各位考生也就不需要再纠结，或者说不需要再相信网络在线的这里说的文职人员是临时工的这样的荒谬的言论了。

2:网络在线有不少人也存在不少的困惑，文职人员是属于军队里面的工作人员，既然如此那，它的管理是根据现役一样进行管理吗？我的回答是不是这样的，军队文职人员的管理是有很明确的相关规定的，那就是参照事业单位进行管理。

在不少人的眼里，在部队里面工作管理都是很严格，星期六和星期天或者晚上是不可以回家的。

当然这个针对不少单位的现役军人要求确实是这样的，特别是逢年过节时，都一定要要求一定人员的在位率，保持战备值班。

但是，军队文职人员明显不同，军队文职人员是不拿枪的，其实就是常说的他们是不参与战备值班的。

军队文职人员的休假管理还有平日间上下班的管理等等，这都是参照事业单位进行管理的，其实就是常说的说他是根据事业单位的模式进行运转的。

同时文职的休假也是参照事业单位进行管理的，可以享受探亲假或者是年休假。

假设是年休假，既然如此那，就是根据工作十年以内5天，十年到20年，10天，20年以上半个月这样的方法计算。

假设自己的配偶或者家属在异地，既然如此那，每一年还可以休探亲假 这样，假期加起来就非常多了。

在刚才我也说了，军队文职人员是不用参与军队里面的战备值班的，一般来说到了星期六和星期天或者节假日是正常放假的，当然假设有的单位具体安排你参与行政值班，既然如此那，星期六和星期天或者节假日值班完以后是要具体安排调休的，这个也是有很明确的文件相关要求及规定的。

3:

网络在线也有一部分比较模糊的论断，那就是说军队文职人员的待遇不太好。

军队文职人员的待遇好不好？我个人觉得要看他跟谁比，假设你跟一部分网络企业的高管比，那肯定是比不上的，但是，你要跟大多数情况下的公务员或者事业编比，我个人觉得是有很明显的对比优势的。

军队文职人员的待遇是参照现役军官进行设计的，其实就是常说的说，军队文职人员的待遇整体来说和现役军官是持平的。

我们以刚刚本科毕业通过努力学习以优异的成绩考上管理岗的文职人员作为例子，这样，各位考生有一个比较清晰的工资对比，就清楚文职人员究竟待遇好不好了。

刚刚通过努力学习以优异的成绩考上管理岗的本科毕业考生，每个月到手的钱大概是在8500块左右，除开这点，还有住房公积金1800块，其他的职业年金等等，这些都是根据国家的高规定去缴纳的，在年底时是13薪制度。

这是文职人员的工资上面的一部分待遇情况，除了这些以外，军队文职人员满足有关的条件，经过审批以后还可以租用军队里面的公寓住房，军队里面的公寓住房，房租和物业，基本上便宜到你没办法想象，一套八十多平的房子，30天只要一百多块钱的房租和物业完全就能够了。

针对那些在一线城市工作的文职来说，假设可以申请前往一套军队的公寓住房使用，既然如此那，基本上在房租上面就大大减轻你个人的压力。

并且我个人觉得以后部队的待遇还会进一步得到相对较大幅度的提升，这样，军队文职人员的待遇也可以够跟着大幅度提升，未来我相信军队文职人员的待遇相比于公务员和事业编的待遇优势将会进一步拉大。

4:有人说军队文职人员的工作地址位置是不是都很偏？我个人觉得这个说法实际上你是说反了，军队文职人员的工作地址位置，一般来说全部在很好的地方，全部在县以上的城市。

我们部队确实有不少基层部队驻扎在比较偏远的地方，有不少单位也是在边疆的，军队文职人员明显不同，军队文职人员的岗位原来都是一部分后勤保证，科研医院等等这些服务性保证的单位转换而来的。

实际上大多数文职人员的岗位全部在地级市以上的城市，有相当一些的岗位是在一线城市或者二线城市，基本上在这些地方是一点都不偏的，并且这些单位大多数情况下来说全部在这个城市的中心地段或者是比较发达的地段。

我们以文职人员多的系统国防动员系统作为例子，国防动员系统底层的单位就是县级人武部，县级人武部是每一个县都拥有的，其实就是常说的每个县都会有文职人员的岗位。

在国防动员部偏远，偏远的一级就是县一级了，再往上就是地级市，省会城市，一线城市还有高的北京等等这些地方，像这样的岗位我个人觉得应该不算是偏了吧。

假设是其他的一部分院校，医院的文职人员岗位，既然如此那，他工作的地址位置就更好了，因为一般来说，作为院校或者是医院大多数情况下全部在中心城市或者一二线城市的很好的地段，在这些地方工作我个人觉得还是很舒心的，同时也是很合适安家乐业的。

5:有的朋友可能会存在困惑，在文职人员的岗位上面有没有可能干到退休，因为他们听说不少现役军官到一定的年龄就要转业，或者是自主择业。在这里我也给各位考生明确的一个回复，那就是文职人员是可以干到退休的。

文职人员和现役军人是明显不同的一个体系，文职人员是原来的一部分后勤，科研等等这些单位转变过来的，其实就是常说的说他们是不直接参与作战的，这样，针对年龄的要求就没有既然如此那，高，其实就是常说的说针对身体素质的要求就没有既然如此那，高。

通过努力学习以优异的成绩考上了文职人员以后，就有了军队的正式编制，只要自己在对应的工作岗位上面扎扎实实工作，不做一部分违反辞职辞退等等有关的相关规定，差不多自己在工作岗位上面干到退休肯定是没有问题的。

我个人觉得文职人员的发展前景要比不少的公务员和事业编都要好得多，第一就是待遇上面要比大多数地区的公务员和事业编有比较明显的比较优势。

第二个就是军队文职人员的发展要比大多数情况下的公务员或者事业编更有前景。针对大多数的公务员来说，可能干一辈子一直干到退休，都未必可以到正科的位置。

文职人员有不少种，唯有在国家单位并且通过本次考试才有可能成为正式编制。

1.诚实守信勤奋、有很强的进取心和扩展能力；

2.热情，具有良好的语言表达能力；

3.年龄：25-35优先录取；

上班时间：早上8:30-11:30，下午时间灵活，双休，星期六早上有的时候，候需开早会需到场；

工资待遇：试用期3个月1500元/月，转正2023。

人事文员没有年纪要求，只要具备有关专业知识能胜任工作就行。