中国残联直属事业单位2023招聘有编制吗，残疾人大专毕业可以去残联吗

中国残联直属事业单位2023招聘有编制吗？

有。按照工作需，中国残联5个直属事业单位 第二批公开招聘20名应届高等学校毕业生。应聘人员须为全国普通高校应届生(含两年找工作期间内没有能够落实工作单位的高校毕业生，不含委培、定向)，在学校念书这个时间段所修课程应都合格，大多数情况下可以在 7月底前获取岗位所需专业的学历学位证书。

笔试考试由中国残联人事部统一组织，主要测试学员公共基础知识和残疾人事业领域考点归纳。笔试考试不指定考试教材和参考资料。

智力残疾人是大学专科学历，可否去当地残联的下属事业单位工作？

你理解有误差，智力残疾人依然不会包分配，不管什么学历，并没有这种类型包分配的相关规定。

你可以到当地的这种类型机构去咨询应聘的事宜，或者找残联帮找工作，毕竟大学专科学历有很大的优势，加上照顾残疾人，应该比较容易找到工作。

持有四级听力残疾证，残联能推荐就业吗？

能推荐就业，但单的依据残联推荐还是有点难，主要还是自己去争取。我就是三级听力残疾，与你分享下经验。

一、持残疾证到所在地的残联就业服务中心登记。登记时尽可能具体一点，非常要注意把个人的特长和工作经验写具体点，个人的工作要求及意向也要写了解。大多数情况下残联推荐工作时都会按照你的学历、年龄、个人工作意向来推荐。

二、特别要注意关注残疾人就业微信公众号。公众号上会不定期提供一部分针对招聘残疾人的岗位、残疾人的招聘信息、残疾人的免费培训信息等。三、参与残联和人才中心联合举行的招聘会。这样的招聘会就业成功率极高，有意向招聘残疾人的单位都会参与，并在招聘席位上摆出招疾残人的水牌和标识。四、参与由残疾人联合中心举行的技能培训。这样的培训会一年至少有一次，它是针对针对残疾人提升技能的福利，我们这边培训费和培训这个时间段的吃住都是全免费的。培训完后，对合格者有部分有关用人单位会来当场招聘，残联也会推荐有关工作，或扶持自主创业。

听说残联有部分岗位专招残疾人是这样吗？

不少残联有专职残疾人协管员\\专职委员的不过工资待遇是低工资的不少有学历有技术的残疾人不太爱干.

公司聘用几级残疾人才会有好处？

公司聘用一二级残疾人才有好处,可避免交残保金。

、对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人员数量，限额即征即退增值税的办法。

安置的每一个残疾人每月可退还的增值税详细限额，由县级以上税务机关按照纳税人所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）人民政府批准的月低工资标准的4倍确定。

北京行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（以下简称用人单位）招用具有本市户籍，劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》（智能卡）或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人劳动力，满足以下条件的，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴

岗位补贴和社保补贴满足条件

(1)本市户籍，劳动年龄内；

(2)持有《中华人民共和国残疾人证》（智能卡）或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人劳动力；

(3)签署一年或者以上期限劳动合同，或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员；

(4)按月发放不小于当年本市月低工资标准1.2倍工资；

(5)按规定为残疾人职工缴纳社会保险费；

(6)按规定（多安置，多申报）申报了具体安排残疾人就业情况，并申报缴纳了残疾人就业保证金

岗位补贴标准

1，在本单位（同一个人）连续就业不能超出3年（含）的残疾人职工，满一年：每人每一年按当年本市12月份月低工资标准的6倍享受岗位补贴；不够12个月：岗位补贴金额=当年本市12月份月低工资标准×百分之50×招用残疾人达到规定条件的月份数。

2，在本单位连续就业超越3年的残疾人职工，满一年：每人每一年按当年本市12月份月低工资标准的8倍享受岗位补贴；不够12个月：岗位补贴金额=当年本市12月份月低工资标准×66.7%×招用残疾人达到规定条件的月份数。

社保补贴标准

1，用人单位招用智力残疾人、精神残疾人和残疾等级为一、二级的肢体残疾人劳动力（以下简称“三类残疾人”），可以按照用人单位当年为“三类残疾人”职工实质上缴纳社会保险费用中单位缴纳报名费用部分总额的百分之50，申请享受社会保险补贴。分别以当年本市社保缴纳报名费用基数下限和单位缴纳报名费用比例的相关规定费率为标准。

2，用人单位招用非“三类残疾人”的自毕业那天起2年内未达到就业的普通高校和高级中等学校（含民办中等职业学校和企业举行的技工学校）残疾人毕业生；可申请享受长不能超出5年（含）的社会保险补贴。分别以当年本市社保缴纳报名费用基数下限和单位缴纳报名费用比例的相关规定费率为标准。享受补贴时间为自签署劳动合同那天起60个月内

申请时间

按月计算、按年发放

用人单位可以在申报审查核验具体安排残疾人就业情况后至保证金申报缴纳报名费用期结束后30天内，向地税登记地的残疾人就业服务机构申领上一年1至12月的岗位补贴和社会保险补贴。没有在规定期限内申领的，默认为自行放弃，不可以再给予补贴。5准备材料

（一）《北京用人单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》（以下简称《申请审批表》）；

（二）《北京用人单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴人员花名册》；

（三）申领对象的《北京社会保险个人缴纳报名费用信息对账单》；

（四）申领招用残疾人毕业生社会保险补贴的，还应提交残疾人毕业生学历证明的原件和复印件（原件经审查核验后退回）；

（五）区残联要求提交的其他材料。

用人单位招用残疾人签署劳动合同情况，以用人单位申报具体安排残疾人就业情况时所提供材料为准；工资发放情况，以有关部门提供的数据信息为准，不可以再提交有关材料。

区残联在第二年一季度内拨付补贴。

公司聘用一二级残疾人才有好处，可避免交残保金。

残疾人考研的条件？

规定的救助范围和条件涵盖:具有本地户籍，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，接受学前教育、义务教育、普通中等教育和职业中等教育、普通高等教育的低保家庭中的残疾学生和低保残疾人家庭孩子。

残联系统兴办的残疾人教育培训机构中接受学历教育、培训的残疾学生和低保残疾人家庭孩子，市及区(市)残疾人培训机构举行的短时间培训辅导班中参与培训的残疾人。

奖励范围涵盖具有本地户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，通过国家统一考试，升入国家认可的全日制普通高等院校，接受正规国民教育的残疾学生还有参与全国成人高中毕业考试、高等教育自学考试、广播电视大学考试，在文件执行那天后取得大学专科以上毕业证书的残疾学生可取得奖励。

国家对残疾人考研没有制定统一的政策，但强调残疾人考研享受教育平等，不可以歧视。

部分省市，对残疾人通过努力学习以优异的成绩考上研究生的，制定有 《残疾人教育救助和奖励办法》，例如青岛崂山区。

1，能考，大多数情况下不是那种军事类学校，对这个没啥严格规定的，要报考学校的研究生招生简章，里面有这方面限制。

2，大多数情况下国家政策是不让歧视残疾人的，除了很小一部分专业。

3，考研，即参与研究生入学考试。其英文表达是“考研第一要满足国家标准，其次根据程序：与学校联系，先期准备，报名，初试，调剂，考研复试，考研复试调剂，录取等方面依次进行。

4，国家保证残疾人劳动的权利。各级人民政府需要对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。

5，残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采用政策和扶持保护措施，通过多渠道，多层次，各种形式，使残疾人劳动就业一步一步普及，稳定，合理。

6，国家推动各个相关机构吸收残疾人就业，各级人民政府和相关部门需要做好组织，详细指导工作。机关，团体，企业事业组织，城乡集体经济组织，需要按一定比例具体安排残疾人就业，并为其选择一定程度上的工种和岗位。省，自治区，直辖市人民政府可以按照目前的实际情况规定详细比例。

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