公务员高工龄，公务员工龄起算时间怎么计算

公务员工龄有部分30年，有部分35年，有部分40年，主要是看你参与工作时间，到退休时间。

假设你十六岁参与工作，65岁退休，那工龄可能可以很长。

当兵也算工龄，假设是18岁参军，当到省部级67岁退休，他的工龄就更长。一般普通干部是60岁退休，那他的工龄就不会很长。

现在公务员大多要求本科，根据正常的上学规律，18岁去大学念书，22岁本科毕业通过努力学习以优异的成绩考上公务员。

男的干到60岁退休，女的干到55退休。故此，男的长工龄大概38年，女的长工龄大概33年。

答：公务员工龄正常情况从考查通过那天，或者从考查通过接受培训启动计算。有的在入职公务员前从军或者从事其它行业工作视作缴纳报名费用年限的都计算工龄。公务员是国家工作人员，考查比较严格，经过三番五次的培训，考试，面试笔试考试 通过，就可以录用入职，成为正式 在编公务员

第一，没有工作经历的应届生通过努力学习以优异的成绩考上公务员的，以收到录用公告书、办理报到手续那天起计算工龄。

值得注意的是，新录用的公务员有一年的试用期，试用期满后办理转正定级手续。这一年计入工龄，但不计入任职年限。

第二，具有工作经历的新录用公务员，以前的工作年限可以计算工龄，但要满足哪些条件：

1、假设是在私企任职，要有有关的证明，主要是劳动合同、社保缴纳记录、离职证明。

从报道那天开始计算，计算为公务员工龄。

公务员的工龄是从任命为公务员那天所属月份到退休或死亡那天所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）

以公务员作为例子，干部身份计算工龄的政策依据是：

只要从公务员被任命的那一天的所属月份到退休的所属年数，工龄越高所涉及到的退休工资越多，而且，所涉及到的补贴标准也会带来一定不一样；假设退休的公务员被重新任命时，就可以与以前的工龄进行合并计算。

（一）公务员工龄的计算：

1、公务员的工龄是从任命为公务员那天所属月份到退休或死亡那天所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，根据自己意愿，按照之前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员之前的满足兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

4、给予退休津贴时，除了因下方罗列出来的情况以外的离职这个时间段，需从工龄中减去其1/2。

（1）因公负伤、职业病；

（2）根据兵役法服役时间；

（3）被国家机构，外国机构临时雇用；

（4）执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。

（二）工龄的合并计算

1、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。

2、被批准进行工龄合并计算的公务员，需把当时领取的退休待遇（按照公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的相关规定受减发或取消待遇等限制，根据不受限制的情况下应领取的待遇办理）或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。

3、按照第2项规定，需返还的退职待遇，可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。

4、一次性返还原领取的退休待遇的，返还金可以在接到合并计算公告书30日以内付清。分期付款的，需从接到合并计算公告书的下个月启动，在领取月薪时交付给保险储金征收机构。

5、分期返还金的，采用按月付款的方法，按照下方罗列出来的规定任选次数：

（1）合并计算的工龄不满5年者，可分12次付清；

（2）合并计算的工龄过5年，不满10年者，可分36次付清；

（3）合并计算的工龄为10年以上者，可分48次付清。

6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时，公务员年金管理机构可以从其退休（死亡）待遇中扣除暂时还没有付清的返还金。

7、根据第2项规定计算利率时，需从决定支付退休待遇那天所属月份至申请工龄合并计算那天所属月份按年为单位计算。若按第3项规定分期付款加算利率时，需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。每一次付款额必须按照次数平均。

8、被批准进行工龄合并计算者，要求取消都或部分合并计算时，或滞纳6个月以上返还金时，公务员年金管理机构可按自己意愿，取消都或部分合并计算的工龄，或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。

9、取消都或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的，须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。

10、按照第8项规定取消都或部分工龄合并计算者，按照第9项规定重新进行合并计算时，返还金应加算总统令所规定的延滞利率。

11、上面说的第7项利率的计算适用当年全国银行定期存款利率中高利率。在上面说的第4项规定的期限内未交付返还金者，在滞纳这个时间段以全国银行当年1月1日的贷款高利率为准，确定延滞利率

您好

机关公务员确认工龄，不管你是通过努力学习以优异的成绩考上公务员前在什么单位工作，只要是按照本次要求规定缴纳社保，通过社保系统是由记录的，都可以计入工龄的。

期望回答能帮到你

按照《劳动法》其工龄是涵盖前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不涵盖前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。比如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。假设职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理时间可与错误处理前连续计算工龄时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，大多数情况下非自己主观因素间断了不短的一个时期，把这段间断时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参与工作后的连续工作时间可合并计算。