公务员休假能休多少天，公务员倒休规定新

公务员带薪休假天数，（1）工作满1到5年，每一年可休3天。（2）工作满5到10年，每一年休7天。（3）工作满10年到20年，每一年休10天。（4）工作满20年到30年，每一年可以休半个月,。（4）工作满30年或者以上的，每一年休20天。

公务员每一年享受一次公休假，休假天数按公务员年限规定，十年工龄内的，每一年只可以休七日，二十年工龄内的，每一年只可以休十天，二十年以上的，每一年只可以休十五日。这里的天数是指的工作日，不算休息日。假设算上两头的休息日，可以多休几天。这是我的答案。

详细见公务员法：

第三条病假公务员因疾病（因公致残或患职业病者除外）一定要治疗和休养的，可以请病假。

第四条事假公务员因自己或家庭有紧急事务需处理的，可以请事假。

第五条公假属下方罗列出来的情况之一者，经领导批准，可以算公假：

（一）公务员凭学校公告书参与学生家长会的。

（二）公务员的住宅设施因房管部门维修或其它因素须由公务员在家料理的。

第六条婚假公务员自己结婚，可以请婚假，假期三天。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚登记的，为晚婚。双方晚婚的，除国家规定的三天婚假外，各增多奖励假七天。

第七条丧葬假公务员的配偶、父母、孩子、岳父母、公婆死亡，可以请丧葬假，假期不可以超越五天。

第八条探亲假公务员连续工作满一年，与配偶或与父母不住在一起依然不会能在公休假日团聚的，可以请探亲假。

（一）公务员探望配偶的，每一年给一方探亲假一次，假期三十天。

（二）未婚公务员（涵盖丧偶或离婚已满一年的）探望父母（涵盖从小抚养其长大，现仍与自己保持联系的抚养人，下同），每一年给假一次，假期二十天。如果是因为工作需，本司局当年不可以给假或自己自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期四十五天。

（三）已婚公务员探望父母，每四年给假一次，假期二十天。

第九条出境探亲假凡满足国家规定探亲条件的公务员出境探亲，可以请出境探亲假，假期90天，归侨、侨眷假期六个月。出境探亲的假期视不一样情况可一定程度上延长，假期多不可以超越一年。

第十条路程假公务员到非本地结婚（不涵盖旅行结婚）、奔丧或探亲，给予往返路程假。

第十一条生育假

（一）婚前检查假：公务员进行婚前检查，给假半天。

（二）产前检查假：女性公务员进行产前检查，按实质上情况给假。

（三）产假：女性公务员产假九十天，这当中产前假十五天；难产的增多假期十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增多产假十五天。

（四）晚育奖励假：已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增多奖励假十五天。产妇护理有困难的，这个奖励假亦可由男方使用。

（五）抚育独生孩子假：育龄女性公务员响应祖国号召只生育一个孩子的，凭独生孩子证，可在产假期满后继续休假至孩子满六个月（晚育奖励假另加）。

（六）怀孕流产假：女性公务员怀孕流产的，按照医务部门的证明给予休假。

1．女性公务员怀孕不满四个月流产的，给假十五天至三十天。

2．女性公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。

（七）哺乳假：女性公务员有不满一周岁的婴儿需亲自哺乳的，每天给一小时的哺乳时间。多胞胎生育的，每多一个婴儿增多三十分钟。

以上（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）项均不适用非婚生育及非计划生育。

第十二条工伤假公务员因公受伤，一定要治疗和休养的，给予公伤假。

第十三条搬迁假公务员因住房搬迁，给假三天。

第十四条出差假公务员因公出差前，按照目前的实际情况可做相关准备事宜，给假半天至一天；完成任务返回后，出差超越两周的，给假一天，超越30天的，给假两天。针对出差的公务员的公休假日，可以在出差的地址位置享受，假设在出差地址位置未享受的，可以在两周内补给与公休假日相等的休息时间。

第十五条值班假公务员在法定假日或公休假日值班的，可以在两周内补给与值班时间相等的休息时间。

第十六条出国准备假派驻使领馆常驻人员出国前，给假三十天，准备出国事宜。

第十七条驻外回国休假派驻使领馆常驻人员，任期结束回国后，给假三十天，没有在任期内休假的，给假六十天，中间休假超假的不可以再给假。

第十八条带薪年休假公务员（不涵盖试用期和见习期人员）连续工作一年以上，可享受带薪年休假。

（一）参与工作不够十年的，休假七天；

（二）参与工作满十年不够二十年的，休假十天；

（三）参与工作满二十年的，休假十五天。

第十九条假期计算病假、生育假、路程假、探亲假、出境探亲假、公伤假、出差假、出国准备假、驻外回国休假均涵盖法定假日和公休假日在内；事假、婚假、丧葬假、值班假、带薪年休假均不涵盖法定假日和公休假日在内。

第二十条病假这个时间段的待遇全年病假累计超越90天不满六个月的，扣发自己年奖金的三分之一；超越六个月的，不发自己年奖金。

第二十一条事假这个时间段的待遇全年事假累计超越30天不满90天的，扣发自己年奖金的三分之一；超越90天不满六个月的，扣发自己年奖金的二分之一；超越六个月的，不发自己年奖金。

第二十二条探亲假这个时间段的待遇探亲假这个时间段，年奖金照发。

第二十三条出境探亲假这个时间段的待遇出境探亲假这个时间段，年奖金照发。批准续假这个时间段内待遇，按事假规定办理。

第二十四条生育假这个时间段的待遇

（一）生育假这个时间段，年奖金照发。

（二）产假期满后，因身体因素仍不可以工作的，经医务部门证明后，其超越产假这个时间段的待遇，按病假的相关规定进行严肃处理。

以上（一）、（二）项均不适用于非婚生育及非计划生育。

第二十五条各种假这个时间段的工资待遇执行相关规定。

公务员年休假按照累计工作年限的不一样的不一样： 国务院于 12月14日公布的《职工带薪年休假规定》对这一做出了规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假半个月。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

感谢回答：公务员假期按照工作年限而定的：

1、参与工作满一年不满五年的员工，每一年休假5天。　　2、参与工作满五年不满十五年的员工，每一年休假10天。　　3、参与工作满十五年不满二十五年的员工，每一年休假半个月。　　4、参与工作满二十五年以上员工，每一年休假20天。　　以上年休假均不涵盖公休日和国家规定的节假日。