烟草单位考试好考吗，烟草公司招聘考试一般都考些什么内容啊

烟草考试基本分为两个阶段：笔试考试和面试。烟草局大多数地区的考试内容还是和公务员考试的主要内容相似，都考公务员行政职业能力测验，还有其他省份可能会考写作、公共基础还有申论，当人也有部分省份会考一部分烟草专业知识。烟草的考试的题型多是以选择题为主。

烟草的面试大多数情况下分为三个：结构化、半结构化、无领导小组。

烟草招聘的周期大多数情况下全部在30天左右，因为这个原因备考时间还是很紧的，记得要早一点备考哦！

烟草公司属于国企招聘，门槛非常高，大多数情况下要求本科以上学历，但比公务员容易考。

公务员因为报考门槛不高，且公务员是有编制的，因为这个原因报考人员数量不少，竞争激烈。

烟草公司待遇挺不错的，招聘考试流程：报名-第一轮面试-笔试考试-第二轮面试-体检-公示。

烟草考试相较于其他国企来说，考试难度会很大。主要的考试内容有：公务员行政职业能力测验、申论、专业知识、面试。就本身考试试卷难度来说还是不算大的，但是，竞争性很强。毕竟烟草的职位很吃香。

笔试考试内容：笔试考试委托专业机构组织，科目为综合(公共基础知识、行政能力测试)和申论，两个科目满分都是100分，笔试考试成绩为两个科目成绩的平均数。主要考察参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等基本素质。笔试考试成绩按招聘岗位从高到低排序，按1∶3比例确定入围面试人选，如后一名成绩一样，可顺延至全部并列学员。

烟草招聘考试笔试考试内容涵盖行政职业能力测试和申论、专业知识。公务员行政职业能力测验和申论:每科分值100分。笔试考试成绩=公务员行测成绩+申论成绩。各个科目考试内容请看下方具体内容：行政职业能力测试涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、文字表达能力等。

烟草招聘考试笔试考试内容涵盖行政职业能力测试和申论、专业知识。公务员行政职业能力测验和申论:每科分值100分。笔试考试成绩=公务员行测成绩+申论成绩。各个科目考试内容请看下方具体内容：行政职业能力测试涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、文字表达能力等。