2023国考各科多少分数，2021年国考合格线划分

时，公务员国考成绩分数线就是说公务员行政职业能力测验是100分，申论也是100分，这两门科目标成绩都是比较合理的，你要出现在题目中150分左右，真的够上岸了，故此，说目前时间还挺充裕的，多学习一下吧，对，你以后考试也是很有很大帮助的，公务员还是很好的，加油吧！

一、采用分层划线的方式

今年划定笔试考试及格成绩分数时，既考虑到新录用公务员一定要具备的基本素质，又兼顾了不一样层级机关招聘考试职位对公务员能力的不一样要求，采用了分层划线的方式，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

二、整体可划分为4大类

1、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，且公务员行测不小于60分；

2、市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分，且公务员行测不小于50分；

3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招收录取大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，还有特殊专业职位及格成绩分数为满分不小于90分，且公务员行测不小于45分；

4、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试考试，专业科目笔试考试及格成绩分数为不小于45分。

三、特殊岗位专业成绩分数线有规定

公务员国考一些岗位设置了专业科目笔试考试，这种类型岗位除了满分有限制外，对专业科目笔试考试成绩也做出了规定，比如，银保监会、证监会、公安机关等要求笔试考试及格成绩分数不小于45分。

四、偏远地区在成绩上更占优势

公务员国考针对偏远地区的岗位来说，大多数情况下都会设置照顾成绩，今年也不例外，可以看到，中央机关和省级直属机构笔试考试及格成绩分数高，满分不小于105，公务员行政职业能力测验不小于60。地市级和县级的成绩相比较也降低了一部分，满分不小于95分，且公务员行政职业能力测验不小于50。偏远地区的笔试考试及格成绩分数仅为满分不小于90分，公务员行政职业能力测验不小于45分。这针对偏远地区的学员来说是很大的倾斜照顾！

公务员考试进入面试是按照同一岗位成绩排名决定的，例如某岗位招收录取1个人，面试比例是1:3，既然如此那，笔试考试成绩前三名可以进入面试。

参照历年公务员国考进面低成绩分数线名单，针对大多数岗位来说，考130分就可以进入面试。部分比较冷门的岗位进面成绩分数线在125左右，若是热门岗位，成绩分数线将会上升至130-135当中。此数据是针对大多数岗位来说。若考生想查看详细成绩，可以下载历年进面名单，详细查看要报考的岗位成绩分数线是多少。但是，这个只可以作为参考数值，进面成绩高低主要还是看学员水平和考试试卷难度大小，今年成绩也有一定概率上涨或下调。故此，考生看看就行，没有必要太过仔细。

省级(含副省级)或者以上机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，且公务员行测不小于60分。市(地)、县(区)级机构职位及格成绩分数为满分不小于90分，且公务员行测不小于50分。

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位及格成绩分数为满分不小于85分，且公务员行测不小于45分。

论和公务员行政职业能力测验的满分分别都是100分。

及格分为:

有部分地方要求公务员行政职业能力测验一定要60分以上，满分105分以上。

公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，大多数情况下集中在10-11月份，简称“公务员国考”。

公务员考试的公共科目笔试考试涵盖公务员行测和申论两科，分值各100分。

50分

公务员省考公务员行政职业能力测验达到50分以上是进入面试低及格成绩分数，超越60分才有可可以进到面试，超越70分进入面试的概率相对较大，超越80分就算是高水平了，可以选择好的岗位。但是，低于50分就算申论考的再高也不可以进入面试，一定要保证公务员行政职业能力测验高于50分。

公务员行政职业能力测验大多数情况下情况下六十分及格。但是，也难免有考试中试卷题目相对比较难，大多数考试的成绩成绩都比很低，考试主管该项目的部门会一定程度上降低标准，但是，情况很少见。

假设没有60分，在一起地方，他可能会要求必须低的及格成绩分数，故此，假设你没有达到他低及格成绩分数，就不可以进面试，故此，一定要提升自己的成绩，大多数情况下来说，他可能会将公务员行政职业能力测验和申论的低成绩分数线控制一下，故此，，你需结合当地的一个成绩分数线来看。