辞退公务员的依据和理由，公务员开除的程序性要件有哪些

(一)在年考查中，连续两年被确定为不称职的；

(二)不胜任现职工作，又不接受其他具体安排的；

(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需调整工作，自己拒绝合理的根据目前实际情况安排的；

(四)不履行公务员义务，不遵循公务员纪律，经教育仍无转变，不合适继续在机关工作，又不要给予开除处分的；

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由超过规定要求的时间不归连续超越十五天，或者一年内累计超越三十天的

开除公务员程序性要件：

(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，在内容框中填写《辞退公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批；

(2)任免机关人事部门审查核验；

(3)任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式公告呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。县级以下国家行政机关辞退公务员，须报经县级人民政府批准。