到明视达眼镜应聘营业员需要注意什么戴眼镜能面试销售麽

正常面试没什么好担心的.眼镜店的营业员对首次面试要求应该不是很高主要是以后要学会眼镜方面专业知识才可以和顾客交流.

可以的，戴眼镜影响不了做销售行业的，销售行业注重的是上进心和抗压能力和赚钱的想法，但是，销售毕竟是和人打交道的多，我们都要做好自己的形象管理非常的重要，例如衣服的整洁，发型和自己形象大方得体与否，这个和戴眼镜没相关系的保持正常心态就行

当然可以。销售，主要依赖的是人的口才，而不是视力。一个口才好的人，才有可能将需销售的东西生动形象的讲解给他人，才有可能导致他人的购买想法，视力好坏依然不会影响人进行销售，故此，戴眼镜同样可以去面试。 假设该销售内容明确规定了销售人员不可以带眼镜，既然如此那，戴眼镜是不可以去面试的。

可以，没有规定说戴眼镜就不可以做销售，做销售考的是你的口才和应辩能力，不是外貌

我之前就是宝岛眼镜的，干了5年，终于解放了，你要是认为想混日子混钱花可以去，因为很少拖欠工资，好好想想再做决定。

我之前就是宝岛眼镜的，干了5年，终于解放了，你要是认为想混日子混钱花可以去，因为很少拖欠工资，好好想想再做决定。

在应聘某个工作时，假设需在内容框中填写个人的视力等身体信息，既然如此那，我们只据实在内容框中填写具体内容完全就能够了。但需要大家特别注意的是，这里的视力指的就是我们的裸眼视力。

高铁招聘的视力应该据实在内容框中填写，未按要求佩戴眼镜时，填表时“裸视力”即未按要求佩戴眼镜的视力，矫正视力是指戴眼镜后的视力，按照自己情况真实在内容框中填写。

做销售员和戴眼镜无关，销售可以带眼睛。做销售员应有的素质：

1、热情：性格的情绪特点之一，业务人员要富有热情，在业务活动中待人接物更要自始至终保持热烈的感情。

2、灵活：在效果工作方面不可以总是千篇全部，要有自己的思想和方法，在找客户资料方便应该灵活多变，有不少的找客户资料的方式，可以让我们获取更多，更有效的客户资料，搜客通找客户资料就是我们应该灵活应用的方法之一。

3、开朗：外向型性格的特点之一，表现为坦率、爽直。具有这样的性格的人，能主动积极地与他人交往，并能在交往中吸取营养，增长见识，培养友谊。

4、坚毅：性格的意志特点之一。业务活动的任务是复杂的，达到业务活动目标总是与克服困难相伴随，故此业务人员一定要具备坚毅的性格。唯有意志坚定，有毅力，才可以找到克服困难的办法，达到业务活动的预期目标。

5、耐性：能忍耐、不急躁的性格。业务人员作为自己组织或客户、雇主与公众的“中介人”，免不了会碰见公众的投诉，被投诉者当做“出气筒”。因为这个原因，没有耐性，就可以使自己的组织或客户、雇主与投诉的公众当中的矛盾进一步激化，本身的工作也就没办法开展。

6、稳重：做事干练就算是成熟，成熟的外在表现在针对是稳重。客户更愿意将事情交给稳重的人做，稳重就是给客户以放心，客户放心将会有更多的业务将从这里启动。

要看你做哪方面工作，假设是文职类的，戴眼镜会让人更有好感，毕竟感觉读书多点；

假设是商业类服务类，戴眼镜可能会不方便，会影响到你的应聘。