为什么有些80、90后年轻公务员会感到迷，为什么有些80,90后年轻公务员会感到迷

为什么有部分80、90后年轻公务员会感到迷茫和疑惑？

当然是太心急，以为得到了公务员饭碗就马上得到了尊重和那啥，但其实可以立于山巅的只是凤毛麟角，大部分都只可以默默无闻

因为他们的岗位都是关系户不要的岗位

就是一条不归路，进来了，放不下稳定的收入，没勇气辞职，然后抱怨各自不同的不满，基层太麻烦太多杂事，要是能多发点工资那才实在！

谁疑惑了？你自己疑惑可不可以代表全部的80和90后公务员啊。

和六零七零后公务员比，差了不是一个档次

贫富差距太大

目前公务员的工资不是很高，物价又高，超级难养活一家人，事情又多，压力又大，假设在基层，更让人崩溃

公务员工作稳定，待遇好，节假日有保证是不少人眼中香饽饽，这是体制外考生学员们看法，但是，体制内考生学员却不是这么想的。

公务员非常是八零九零后公务员，确实感到很迷茫，不清楚何去何从。为什么会有这样的感觉呢？说究竟就是上升渠道狭窄，自己人生价值得不到提现，得不到升华，有种怀才不遇感觉。

检验公务员成功与失败与否标准就是你的职务，职务高低也就代表了你在这一行成就。但是，行政单位非常是基层行政单位领导职数设置少，能得到组织认可取得提拔的人是极少数，而且，在组织考察干部途中也有人为原因干扰，做不到绝对公平，这个问题就更激发了年轻公务员迷茫感觉，不了解什么是个头。

随着职级并行在各级公务员中展开，公务员直接到年限套改工资，在相对的程度上减轻了这样的状况。实际上只要端正心态，横向对比，感觉公务员也挺好，没啥可迷茫的！

针对80、90后的公务员，当初报告公务员时，想当一些人是在父母的怂恿下报考的，父母亲的眼光还停留在八九十年代，总觉得公务员工作是多么的光鲜亮丽！而其实，时代已经出现颠覆性的变化，目前公务员（非常是基层公务员）的工作压力远远超越体制外的想像，且工资待遇也不是各位考生想像中的既然如此那，可观。故此目前针对80、90后的公务员来说，工作压力是承受不了的，工资待遇也与理想中有很大的落差......

不是迷茫是没有发展方向

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