你为什么报考这个岗位，为什么要应聘这个岗位要怎么说-华宇考试网

你为什么报考这个岗位？

我当年考试时就被问到这个问题，当时我是这样回答的:因为我以前的岗位服务期满了，出于对这个地方的喜爱，我想继续在这个地方工作。

报考的这个岗位针对我来说是个全新的岗位，但我想挑战一下，我相信凭借我良好的适应能力和学习能力，很快就可以适应新的岗位，期望广大老师可以给我这个机会假设被录取了，我一定兢兢业业，认真，及时熟悉工作。

为什么要应聘此岗位?如何回答？

应聘此岗位的理由，主要有三点：

1、这个岗位满足自己的兴趣和性格，在这个岗位上能充分发挥自己的特长，可以都的热情投入工作，享受自己所从事的事业，进一步取得成功。

2、在求职清单上，这个岗位是我的首选岗位。此岗位虽然可能累一部分，但它可以给自己需的东西，例如专业培训和薪资、福利，而且，还可以和优秀的高素质的人在一起工作。

3、自己一直只特别要注意关注贵公司的这个岗位，公司发展前景广阔，个人也可在公司得到长足发展。加上公司企业文化氛围浓厚，团队Team成员团结完全一样，增多了自己做好这个岗位工作的信心。

面试中如何回答为什么报考该岗位？

面试大多数情况下不会问你为什么报考这个岗位，因为考编面试时都是匿名的，根本不清楚你报考的是什么岗位，多就是问你为什么要考，那你可以贴合实质上一点，说的诚恳一部分，你基本上为了达到自己的价值，为社会做一部分力所能及的贡献。

选择岗位的理由怎么写？

选择岗位的理由：

一是自己具备该岗位的能力，例如专业知识，其实就是常说的自己的有关学历；

二是自己具备该岗位的实习经历或者工作经历；

三是自己喜爱本岗位，具备把喜爱转化工作动力的基础。

四是该岗位可以提高自己，使自己在岗位上经历后会更成长。

选岗理由可以结合自己的实质上情况，例如离家近，氛围好，能结合自己的专业等等的理由，选岗位的另外一个原因还和自己的成绩相关，不过既然，选择理由肯定需选择合适还真实的理由，不可以随便草草，更必须真真切切际，这样的理由是得不到认可的。

选择岗位的理由：自己的专业特长正好满足此岗位；自己对这一岗位工作内容很感兴趣，很乐意在这里岗位工作。

为什么要应聘这个岗位的回答？

我期望通过这个岗位提高自己，并取得工作报酬，为公司的发展尽自己的一份力量！

选择此岗位的理由？

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望还有对这一项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个的视角来回答。

3、参考答案-“我十分看好贵公司所在的行业，我觉得贵公司十分重视人才，而且，这项工作很合适我，相信自己一定能做好。” 假设你的社会实践是在一家很有名气的大公司，会帮你面试成功，因为大公司各方面都比较完善，公司也期望你能带来更多知名企业的信息，帮他发展。

为什么要应聘此岗位？如何回答？

因为喜欢啊！因为我的理想就是在这里工作等，先陈述因素，再说明理由。也可说自己比较合适这个岗位，能胜任这方面的工作等，各人意见，仅供参考，详细怎么说，看自己咯！

举一个简单的例子：当HR提问“你为什么应聘这个岗位”时，不一样人就有不一样的答案。求职者A：我加入贵公司后可以得到很好的学习机会，而且，工资待遇都很好，我很满意。求职者B：贵公司在行业内处于领先水平，已经在蓬勃发展，而我也很看好这个行业，故此，期望加入公司，和各位考生一起奋斗，和公司一起成长。求职者C：我做了很久的功课，后决定了贵公司，一是因为我的专业就是这个领域的，有自信可以做好工作；二是因为我一直想往这个方向发展，而贵公司的发展前景吸引了我。假设我能在这里工作，既能达到自我价值，又能和公司共同成长。

面试时要说真话，但真话也要经过包装，才可以在突出自己的同时打动HR。

回答二：这个岗位满足自己的兴趣和性格，在这个岗位上能充分发挥自己的特长，可以都的热情投入工作，享受自己所从事的事业，进一步取得成功。

回答三：自己一直只特别要注意关注贵公司的这个岗位，公司发展前景广阔，个人也可在公司得到长足发展。

你为什么要应聘这个职位？如何回答？

我们在应聘新职位时，常常都会被面试官问一个问题:你为什么来应聘这个职位，我们不少人无所适从，或者回答的过于功利，或者回答地过于场面话，显得虚伪，实际上坦诚的回答比较容易被公司认同和录用。

假设应聘的是管理类的工作，可以回答:我很想应聘这个职位是因为公司是一个不错的公司，平台很好，这个岗位也是我很喜欢的职位，甚至为了这个岗位我去上过对应的培训课程提升自己的业务能力，因为喜欢故此，会投入时间，精力和热情全力以赴。

假设是技术类岗位，基本上:找工作不想要高的工资那是假的，但这个职位的技术和能力要求和我的专业方向完全一样，满足我未来的职业发展目标，为了长远考虑，收入还在其次，故此，我义无反顾的选择了这个职位。

假设是市场类的工作，基本上:我的性格合适这个工作，乐观外向，擅长于交际，喜欢与客户沟通，为了应聘上这份工作我也做了充分的准备，相信不会辜负领导的希望和要求，做出好的业绩。

期望各位考生找工作的时候都沉着冷静，底气十足，能顺利地被录用上自己理想的岗位。

谢邀。

这个问题实际上不可以完全说是技巧型问题，应聘这个职位的因素是自己投简历的那一刻就要思考了解的。

假设是技术型岗位，既然如此那，就是自己的大学专业，工作经验，或者后期学习都是这个领域，故此，选择继续深耕，期望自己在这个领域有一定建树。

假设是业务型岗位，既然如此那，就是自己针对职业生涯的规划问题，假设是sales，好，我一直做sales，假设是运营，好，我一直做运营。工作是有延续性的，同一个岗位，根据平凡人的天赋悟性，起码要三年以上才可以有一点属于自己的方式论，还可能不优秀。

假设是文职岗位，既然如此那，就是自己追求稳定还有一定的工作经验基础。

这些问题不是HR问出来了再去思考，而是自己脑子里有很清晰明确的概念和逻辑。只要把自己思考的结果清晰的讲给HR听，相信每个HR都会认为你自己是懂的规划自己的人，假设连自己都不懂的规划，那只可以靠运气和缘分了。

这种类型问题是在职场面试中，比较常见的，属于开放式的问题回答的一种，那作为应聘者，在碰见这个问题时，该怎么来回答，个人建议可以从以下哪些方面来回答。

1、个人兴趣。相信，你会应聘这个岗位，肯定是对岗位有兴趣，或者自己有一定信心，把这个岗位做好的。但是你不可以简单单就来说一下，我喜欢这个岗位，这是我的兴趣就行了的。你要给面试的人员，充分展示出，你做好这个岗位的决心，能力，或者你自己的优势。故此在你去正式面试前，事先就做好对这个公司和岗位的充分了解，在做自我陈述时，你才可以有针对性的展示出，满足这个岗位要求的能力和特质，才可以让面试官充分认识你的优点，增多成功的机率。

2、个人发展。有部分人，可能已经有了同一类型岗位的工作经验。那你回答时这种类型问题时，完全就能够告诉面试官，这是你自己的发展诉求，想要有更高的一个实行性很强的平台，更好的机会，去达到自己的职业抱负。而目前你要应聘的岗位，企业，对你有足够的吸引力，让你认为为之奋斗，努力是值得的。同时，你可以顺带谈下你自己的工作计划和想法，相信会为你加分很多。