税务局个人工作总结范文个人工作总结不足之，公司财务部工作总结及述职报告

时间:2023-03-30来源:华宇考试网作者:税务师押题税务师辅导课程

税务局个人工作总结范文，个人工作总结不够之处怎么写？

主要问题涵盖：

工作技能不够。表现为不可以适应工作，不可以很好的完成工作，基本技能应用不熟练。

工作态度不好。消极，不主动，推诿等。

工作思路不对。对工作的优流程认识不够，逻辑能力缺乏，结构性思维缺少。

工作认识不够。缺少全局观念，对行业缺乏分析，对工作定位认识不够。

个人业绩与公司业绩不关联，绩效考查缺少依据。详细的可量化的标准没有制定或不完善。

工作目标没有完全达成。

公司财务部工作总结及述职报告怎么写？

一、所做的工作；（一）费用成本方面的管理；规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是不是需、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进那天起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。（简要列举事例、数字，用事实说话）；（二）会计基础工作；1、仔细执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的详细指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核验，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转反映部门效益。（简要列举事例、数字，用事实说话）；2、按官方要求的时间编制本公司需的各种财务报表，及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中，积极配合有关人员工作。（简要列举事例、数字，用事实说话）；（三）财务核算与管理工作；1、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通与联系，获取他们的支持与详细指导。（简要列举事例、数字，用事实说话）；2、持续性加强团队Team建设，努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队Team。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提升团队Team的整体素质，培养起开拓创新、务实高效的部门新形象。（简要列举事例、数字，用事实说话）；二、存在的不够；一是会计人员的业务知识还有待于进一步加强，新员工的细心程度还远远不够。；二是敬业精神不够，部分员工患得串失，不可以正确对待个人与集体的关系，工作中拈轻怕重。；三是新员工的培训还要有进一步改进，培训的主要内容不够系统，对新员工的考查标准还不够科学。；三、新年工作打算；新的一年说明了新的起点、新的机会和可能、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。，我们以“保证营运资金流转顺畅”、“保证投资效益”、“优化财务管理手段”等内容为基本目标，向财务精细化管理进军。；要以“细”为起点，做到详细入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套对应的成本归集。；要以“全”为总揽，将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，达到财务管理零死角。；要以“精”为手段，加强员工常常性的培训，完善管理制度，加强工作流程管控，努力达到财务管理精细化、程序化、科学化。