“由于一些企业此前并未依法依规足额缴纳社保费,因此担心社保负担增加。”对外经贸大学教授孙洁表示,企业为追求短期利益,隐瞒实际工资水平,不如实申报社保费,甚至不缴社保费,这实质上是对职工未来权益的侵犯。同时她表示,对于依法缴费的企业来讲,税务部门征收后费负会逐步合理下降。
中国社会科学院财经战略研究院研究员张斌认为,由于此前中小企业社保费缴费征管力度小,随着未来征管强化,企业缴费负担短期内可能会增加,建议在社保费征管逐步强化的背景下,考虑将社保费率予以适当下降。
其实,自2015年以来,我国已先后4次降低社保费率,总体社保费率从41%降到37.25%,减少企业成本约3150亿元。今年,人社部、财政部联合发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》再次明确,自今年5月1日起,继续阶段性降低社会保险费率。
“在做实缴费基数的基础上阶段性降低费率,把社会整体社保费率标准降下去,终实现稳定负担的目标。”胡怡建认为,实现企业负担总体不增的要求,需通过阶段性降低社保费率来实现,同时可对中小微企业设置相应的过渡政策,支持中小微企业发展。
记者了解到,税务部门统一征收并非为了追求社保费收入一时的高增长,而是通过改革提高社保资金征管效率,降低征收成本,实现社保费收入的可持续增长,这对人民医疗与养老而言都是一重保障,这场改革不仅是时代的要求,也将为人民带来福利。
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