年终奖计算公式，怎么用excel 计算员工奖金

年终奖纳税计算公式如下：

发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

法律依据：

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

　1、首先打开已做好，并且输入相关数据内容的Excel表格。

　　2、年度总成绩等于：【 出勤量*20%+、工作态度*30%、+工作能力*50% 】 公式： 【 =C3*20%+D3*30%+E3*50% 】。

　　3、在F3单元格已计算出来的，年度总成绩单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格完成计算。

　　4、把鼠标箭头定在排名G3单元格里，点击公式，常用涵数，【 RANK 】，点击【 确定 】。如果没有显示这个公式的话，可以在搜索涵数中输入【RANK】点击【转到】。

　　5、点击确定之后，【 在Number选择引用F3单元格，Ref选择引用F3至F18单元格】 ，即可计算结果，再次点击【 确定 】按钮。

　　6、表格的下角任一单元格里，处 输入排名的名次和奖励奖金金额 。

　　7、把鼠标箭头定在奖金 H3单元格 里，点击公式，常用涵数， 【LOOKUP】 ，点击 【确定】 。

　　8、点击确定之后， 【在涵数参数第一个框里，引用G3单元格，第二个框里引用E22至E25单元格，第三个框里引用F22至F25，计算结果=2000，】 再次点击 【确定】 按钮。

　　9、奖金计算结果已经显示在H3单元格里。

　　10、在H3单元格已计算出来的奖金单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格的奖金完成计算。

（一）年终绩效奖金计算公式：

年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数

（二）年终绩效奖金计算公式释义：

年终绩效奖金计算公式中各项指标的相关释义及计算方法如下：

1.绩效奖金基数：

以个人月标准工资（含税）作为其本年度的绩效奖金基数。

2.部门系数：

根据各部门对公司的贡献确定部门系数，此系数每年重新调整一次。（注：由于我们公司目前没有部门考核，所以系数由人力提出，总经理批准，总体也是根据各部门今年承担的任务量大小和业绩情况，如果有部门考核的话更好办了。在本方案中此处是一个关键，对绩效奖金数额影响较大）

3.岗位系数：

公司岗位分为职能类和业务类两类，各岗位所属类别依据《职位说明书》确定。职能岗位的系数为1.0，业务岗位的系数为1.5。（注：此处我做的比较粗，因为目前没有建立职类职级，如果有的话按职类职级进行细分更加科学）

先确定各类人员的奖金系数如：0.8、1丶1.2丶1.5等等，然后再根据拟发奖金总额和获奖人数及系数确定奖金基数，如500为基数，0.8系数发400，1.5系数发750元。

1、首先在打开的excel表格中录入所有销售数据，需要针对销售数据的金额计算奖金。

2、然后在B2单元格中输入IF函数公式：=IF(A2=100000,A2*0.1,IF(60000=A2,A2*0.05,0))。

3、点击回车即可看到生成的奖金金额是“3350”，是销售额“67000”的5%。

4、向下填充公式即可看到生成的所有奖金数据，大于10万的销售奖金为10%，6万-10万奖金为5%，小于6万的奖金没有。

所谓EP奖与万科的激励机制有关，即员工的奖金收入与其劳动付出相关，其奖金计算公式为年度销售收入和利润乘以固定系数；经理层以上的骨干人员的奖金与其智慧付出相关，其奖金计算公式除了销售额、利润额之外，还与增长率、回报率等指标相关，并据此计算出固定奖金部分以及所谓的价值创造奖金部分，即EP奖

若是营销人员，按照签订的任务，按照奖励标准完成多少奖金多少，不可能有统一标准计算公式。

全年一次性奖金的计算方法：不与工资薪金合并。

（1）先将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

（2）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

①雇员当月工薪所得够缴税标准，适用公式为：

应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

②雇员当月工薪所得不够缴税标准，适用公式为：

应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率 - 速算扣除数