创优教育创始人，校务公开的主要内容有哪些方面

创优教育创始人？

何进校长接任二中校长，面对学校发展进入无法提升的尴尬境地期的困境，凝聚人心，优化文化，做到“办学有‘魂’，发展有‘的’，逐步递次推动有‘路’，过程有‘督’”，构建全新校园文化内核，为打造“创优教育”品牌提供了制度保证。

1. 学校以创始人李航寰先生铜像落成为契机，号召全校师生向他冒死回乡续办岳郡联中、毁家捐资创办湘北中学的爱国精神和桑梓情怀学习，并全面梳理学校文化思想体系，结合新时期的教育发展观念，提炼出二中文化内核：二中精神-克勤克俭、维新维学、积极进取、勇于担当；办学观念-厚德立校、勤俭持校、质量兴校、特色强校；校训-厚德、弘毅、博学、笃行；校风-严实、勤奋、文明、向上。教风-严谨、乐教、民主、科学。学风-严格、乐学、善问、求新。让学校有了明确详细的思想指引目标，处理了学校办学 “魂”的问题。

2. 在县委政府的支持下，学校制定了在三年内将学校扩展到新征地170余亩、投资近4亿、有关配套设施齐全的整体规划。提出了“山水融合、宁静致远”的校园布局和“一年见成效，两年上台阶，三年大变样”的短时间目标与把二中建设成“业绩好、环境好、待遇好”的幸福家园的远期目标，让全校师生有了奋斗的愿景，处理了学校发展“的”的问题。

3. 学校坚持“集体评价促成长，课题研究强教研”的教师培养模式，以集体备课、课题研究为教师成长平台；积极探索“分层、导学、探究、展示”的课改实验，践行“夯基础、严要求、重纠错、多反复”的教学策略，以学生学法详细指导和有效课堂构建为抓手提升教学效率。推行学生自主管理，逐步递次推动研究性学习和社团活动，落实立德树人，促进学生个性发展。这样明确地提出了“路”的方法。

4. 学校创办学校官方网站、《曲池报》和平江二中微信公众平台，在学校办学思想和健康社会风气宣传方面立场坚定，旗帜鲜明，大力宣传表现典型、业绩优异的先进教师，共表彰德艺双馨的26名三八红旗手和36名五一先进工作者。编印《工作简报》，每月通报一次学校工作；每月组织级部工作督查一次，学校常见工作检查一次。通过这些措施做到校务公开，达到奖优罚劣，有力地处理了工作进展“督”的问题。

胡春霞是创优教育执行董事总经理

校务公开的主要内容有什么？

1．财务管理。学校财务预决算、财务收入、教职工奖金、福利分配方案、资金财产管理、财务支出等情形；

2．收取的费用。各自不同的收取的费用依据的批准文号、项目、标准、范围等；

3．工程基建。很大宗采购添置项目标公开招标、验收结果和结算情况；

4．教职工奖惩和聘请任职。各级各种先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序、确定上报人选和评选结果，对违法教职工的处理情况，教师学期工作总评情况。

5．职称评聘。专业技术职务评聘的任职条件、上级下达职数、学校职称推荐组成员、量化评分标准、申报者实绩、确定推荐参评人选等情形；

6．重要决策。关系到学校发展的重要决策和其它群众关心的“热点”问题；

7．招生。学校每学年的招生情况。

主要内容有：

一是学校重要项目，涵盖项目上马、重要的工作等，二是重要财务收支，干部任免等。

三是招标采购，招生录取等等

一、校务公开的基本形式是教职工代表大会（教职工大会）。凡需公开的重要事项，需要在教代会上报告，并在学校念书务公开栏内发布，接受各位教职工群众的监督。

二、凡是与各位教职工切身利益密切有关的校务（如职称评定、年考查、评优树模等），应随着校务运作程序和步骤适时公开。

三、学校的党务、政务、财务，大多数情况下应每季度公开一次。 党务、政务方面：常见性工作定期公开，阶段性工作随时公开，临时性工作及时公开。 财务方面：每学期内审、清理、公开一次。

四、校务公开内容需向社会公开的，一定要在公开栏上发布，或印发小册子、简报、文件等，同时印发征求意见书，广泛收集各方面的意见和建议。

五、要有健全的组织机构，有校务公开领导小组，有校务公开监督小组。各组织机构一定要仔细履行其职责。

六、要建立健全校务公开的五个工作制度：

（1）领导小组定期研究制度；

（2）及时公开制度；

（3）信息反馈和检查考查制度；

（4）责任追究制度；

（5）民主决策制度。还一定要仔细贯彻落实。

1、学校办学详细指导思想和整体LI标。

2、学校改革和发展的重要规划、决策和开展方案。

3、学校经济运行及经济管理。（1）教育事业费预、决算，（2）教育经费的项LI收 支情况，（3）人员经费和公用经费支出结构比例情况，（4）设备添置、大宗物品采购情 况，（5）学校附带产业租赁、承包、转让、竞标、经营情况，（6）国家财务规定和发放 标准执行情况。

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