人力资源从业资格证要考什么科目呢，,企业人力资源管理员考试类型怎么填

人力资源从业资格证要考什么科目呢？

人力资源管理师三级考试内容唯有《理论知识》和《技能操作》两张考试试卷，而人力资源管理师有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三张考试试卷，一级的考试科目也与二级的相似，四级的考试则与三级的科目一样。

《理论知识》的考试的题型大多是单项选择题和多项选择题；而《技能操作》的考试的题型则大多是计算分析、案例分析和方案设计等；《综合评审》的考试的题型为论文和论文答辩。

考试的主要内容都是涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有有关的基础知识。

企业人力资源管理员考试类型？

人力资源管理师考试的题型请看下方具体内容：

1、《理论知识》采取选择题，分为单选题和多选题；

2、《专业技能》采取简题目作答和综合分析题；

3、《综合评审》采取文件筐或论文写作/答辩。 人力资源管理师考试有四个级别，分别是一级、二级、三级、四级，人力资源管理师一级为高级别。三级和四级考查两科：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考查三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

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