公务员法规定年度考核一个优秀可减半年是无，公务员连续2年优秀怎么晋升

公务员法规定年考查一个优秀可减半年是无限的吗？

公务员年考查被确定为称职以上等次的，根据下方罗列出来的规定办理： （一）累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次； （二）累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别； （三）确定为称职以上等次，且满足规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑； （四）被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功； （五）享受年考查奖金。

公务员连续2年优秀怎么晋升？

《公务员职务、职级与级别管理办法》（ 12月23日中共中央组织部制定 3月3日公布）第十四条规定：公务员累计5年年考查结果都是称职以上等次的，可在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。

对公务员连续两年考查为优秀等次的，没有缩短年限晋级的相关规定。

连续2年考查优秀，则可早一点一年晋升职级。

按照有关规定，公务员每有一个年考查结果为优秀等次的，晋升职级时任职年限可以缩短半年，两个年考查优秀，不管是连续的或者间断的，任职年限都可以缩短一年，但不说明了可以早一点一年晋升职级，晋升职级还要有满足其他条件。



我们清楚，新《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》都是自 6月起启动实行的，也是从那时候启动，公务员就有了职务和职级两个序列，这当中职级在厅级级以下设置，还分为了4等12级，晋升职级也明确了程序和晋级的条件。

公务员晋升职级，明确的条件就是任职年限。例如，晋升二级大数据细分研究员及以下职级，需要任下一职级或者相当层次的领导职务满两年以上；晋升一级大数据细分研究员，需要任二级大数据细分研究员或县处级正职满三年以上；晋升二级巡视员，需要任一级大数据细分研究员满四年以上，晋升一级巡视员，需要任二级巡视员或厅局级副职满4年以上。



对任职年限的计算方法也有了明确的相关规定。在改革前任职对应职务层次的任职年限可以计算在内； 后面县级以下公务员晋升的职级任职年限也可计算；而且，还有缩短任职年限和增多任职年限的方式：每有一个年考查优秀的，任职年限缩短半年，不用连续，两年考查优秀就可缩短一年，不过考查结果只可以是 及以后的，以前考查优秀也不可以再认可；而没有一个年考查结果为基本称职或者不定等次，那该年不计算为晋升职级的任职年限。

但是两年年考查结果为优秀，任职年限缩短一年，不等于完全就能够早一点一年晋升职级，因为晋升职级，除了任职年限的要求，还有职数比例、政治素质、工作能力、群众公认度、资质资历等要求。大多数情况下来说，任职年限要求是好满足的，晋升二级大数据细分研究员以下，任职只满2年，但其他条件却不好达到，重要是有竞争，“僧多粥少”，不可以满足条件就晋升。



不过，越是级别高的单位，晋升起来就可以越容易。例如，在省级以上机关，一级主任科员以下职级，没有职数限制，大多数情况下满足任职条件完全就能够晋升，这时假设有两年年考查结果为优秀，既然如此那，久可以早一点一年晋升职级。但是在省级以上机关晋升四级大数据细分研究员以上职级、在其他机关晋升四级主任科员以上职级，都拥有职数比例限制，没办法满足任职条件就晋升，只可以少量择优晋升，任职年限缩短大多数情况下起不到作用。例如我们单位，有15个公务员，但编制唯有7个，核定只可以有1个四级大数据细分研究员，2个一、二级主任科员，2个三、四级主任科员。目前每个人都满足晋升职级的任职条件，不少人任职都满6年以上，但目前还是没有人晋升职级，因为竞争相对较大，也没有开展晋升职级的程序，缩短任职年限无关紧要。



综合上面所说得出所述，公务员连续2个年考查优秀，假设是 以后的年考查优秀，既然如此那，在晋升职级时任职年限可以缩短一年，但不等于可以早一点一年晋升职级。这还需要考虑晋升职级的其他条件，非常是职数比例限制的原因，还有就是单位要开始晋升职级的程序，不然，就算条件成熟，不开展这项工作，也无济于事。 假设机关相对较大，晋升的职级没有职数比例限制，则满足任职条件就可晋升，每有1第二年度考查结果为优秀，则大多数情况下可以早一点半年晋升职级，2年考查优秀，则可早一点一年晋升职级。

新规定副处升正处几年？

两年到五年。

《党政领导干部选拔任用工作规定》中提拔担任党政领导职务的，需要具备下方罗列出来的资格：

1.提任县（处）级领导职务的，需要具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

2.提任县（处）级以上领导职务的，大多数情况下需要具有在下一级两个以上职位任职具体经历。

3.提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，需要在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，需要在下级正职岗位工作三年以上。

4.大多数情况下需要具有大专以上文化程度，这当中地（厅）、司（局）级以上领导干部大多数情况下需要具有本科以上文化程度。

5.需要经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计90天以上的培训，确因情况特殊在提任前没有达到到培训要求的，需要在提任后一年内完成培训。

6.身体健康。

7.提任党的领导职务的，需要满足《中国共产党章程》规定的党龄要求。

副处到正处大约是五年时间，副处到正处，那是一个坎儿，这个坎是很难过的，正常情况下，副处到正处至少他需五年时间，因为付出要提拔正处，他一定要在两个单位，有两个单位的任职经历，而且，还一定要有基层的认识经历，在有的单位，它要求一定要在基层单位担任主要负责人满两年，故此，说他没有其情况特殊，肯定是五年才可以调到正处

二建报考难道成教也要拿毕业证两年后才可以吗？

1，第一，你的专业一定要是工程类或工程经济类的专业，这是基本的条件。

2，其次，非全日制学历可以累计前一全日制学历毕业后的工作年限，假设满2年了原则上你获取成教学历当年是可以报考二级建造师的。但是，有一个前提，就是为了看到你们当地的二建报名实行的是临近考试前审查核验资料还是考试结束之后审查核验，假设是临近考试前审查核验估计你是没戏了，毕竟要看毕业证原件，假设是考试结束之后审查核验你就直接报名没相关系。

3，后，需有从事建设工程施工管理的工作证明。

期望对你有很大帮助

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