公务员怎么考法院，如何报考法院公务员

报考法院公务员的条件比报考大多数情况下岗位的公务员会要求更严格，未必非得通过司法考试职位，主要以招聘考试公告信息为准。

学历方面要求全日制普通高等院校大学专科还有以上学历，满足公安机关录用人民警察体能测试标准，满足国家录用人民警察的体检标准，就算通过了初试，还需要面试过关，然后再综合能力。

考法院公务员需的条件需看详细的职位表，只要满足公告信息要求的都可以报考。

每一年公务员考试报名前会出对应的报考简章，里面会有职位表，每个职位都拥有对应的学历和专业的限制，只要满足这个职位的要求，完全就能够报考这个职位。

法院公务员报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下,应届研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有满足这个职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

不可以参加考试报名的考生，本次招聘考试公务员，下方罗列出来的人员不可以报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）现役军人；

（4）在读的非应届生；

（5）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；

（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退没有5年的；

（7）法律规定不可以录用为公务员的其他情形的人员；

除开这点参加考试报名的考生不可以报考与招收录取机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

【法律依据】

《公务员》第十三条规定，公务员需要具备下方罗列出来的条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄达到十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

公务员可以通过遴选的方法考入法院，也可通过普通公务员招聘考试的方法考入法院。

现实中，进入法院的方法主要有两种，一种是通过机关当中人员的调转，一种是通过本次考试。考试分两种，一种是纳入到政府公务员招聘考试计划，通过报名以公务员招收录取的方法考入法院；另一种是法院系统自行组织，面向有公务员编制的人员统一公开进行遴选，通过遴选考试和审核查验后进入法院。

公务员可以通过法官遴选的方法考法院。

法官遴选制度就是规定法官资格、遴选法官机制的行为准则。国家之故此，创建法官遴选制度是为了保证被遴选出来的法官是具有非常高的素质和能力，可以公正地、正确地行使审判权的称职的职业法官。科学的法官遴选制度有助于高素质的法律家群体的形成。

必需的先考取法律资格证书后才可以去报考法院法官。