招聘作业员的基本要求，带电作业人员应具备的条件有哪些

招聘作业员的基本要求？

作业员的基本条件

经医院体检合格且无妨碍从事对应特种作业的

1、经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每两年至少一次）

2、具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉本规格听有关部分，并经过考试合格。

3、具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，非常要学会触电急救。

工作负责人（监护人）、工作许可人应由有一定工作经验、熟悉本规程、熟悉工作范围内的设备情况，并经过工区（所、公司）生产领导书面批准的人员担任。工作负责人还应熟悉工作班成员的工作能力

带电作业人员应具备的条件？

(1)带电作业人员应热爱本专业，对工作仔细负责，一些不苟，且具有一定的理论知识和初中以上或基本上等同于初中以上的文化程度。

(2)带电作业人员应身体素质好，头脑清醒、反应灵活，要有熟练的高空作业技术，且基本功扎实、责任心强。

(3)带电作业人员应每一年进行一次体格检查，对身体条件不适应带电作业要求者，要一定程度上调整。

(4)一定要经过带电作业针对培训，并熟悉相关带电作业规程和管理制度，一定要学会触电急救法和人工呼吸法，经考试合格获取合格证

电力安全生产规定作业人员需求具备什么基本条件？

电力安全工作规程》中规定作业人员的基本条件：(1) 经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每两年至少一次）。(2) 具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉规程的有关部分，并经过考 试合格。(3) 具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，非常要学会触电急救。

以上就是对招聘作业员的基本要求，带电作业人员应具备的条件有哪些的详细介绍，点击博客网站司法考试了解更多司法考试报名条件及考试报名时间等考情信息，司法考试资料点击下方百度云网盘可免费下载。

司法考试复习资料下载