江苏省考红黄蓝报名技巧， 江苏省事业单位考试时间

江苏考红黄蓝报名技巧？

　　1、明确工作意向，及时有效沟通

　　在填写职位时，不少学员时常会在哪些还未确定的职位中摇摆不定、很难取舍，这时，还要学员从以下两个方面来抉择：

　　（1） 从自己兴趣出发，选择与自己工作意向满足度大的职位

　　兴趣是好的老师，不管是什么职位，第一都应该满足自己的兴趣爱好及职业发展规划。建议学员在填写职位时，可以通过各自不同的途径，查找自己感兴趣的职位的职责职能、发展前景、晋升制度、工作内容等信息，深入了解这个职位的性质甚至工作中所身处的环境，有条件的好可以实质上考察一次，以方便确认这个职位是不是与自己的兴趣点相吻合。

　　（2） 掌握并熟悉沟通原则，及时咨询职位的招收录取部门

　　学员在报考阶段，总会碰见各种各样的问题，如：所学专业和招收录取单位的专业要求相近但是，不完全一样咋办，应该如何处理？研究生和本科阶段不同的门类专业，可否报考本科专业的职位？对这一，建议各位考生但凡是碰见对《招聘考试公告信息》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历还有备注的主要内容等信息不知道需咨询时，一定要及时直接与招收录取机关联系。请不要想当然地根据自己的想法填写，避免错失良机。

　　2.结合自己条件，筛选择报考考职位

　　在2023公务员省考招聘考试公告信息中，不少职位时常会对学员各方面资质进行限制，例如学历学位、英语等级、政治面貌、工作经历及年限等。因为这个原因，学员第一需做的就是先将自己的各项条件逐步一个个列出，然后按照自己条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。经过这一轮地毯式筛选，学员的职位表中就仅剩下满足自己条件的数十个岗位了，这个时候就不会再因面对非常多职位而感觉不知道怎么开始了。

　　这一过程及其重要，它直接关系到学员是不是可以顺利通过审查核验，甚至是不是可以走进考场，因为这个原因，学员一定要对这一环节足够重视，一定不要漫无目的报考。学员在报考时一定要按照自己的详细情况，斟酌报考。学员需要大家特别注意的是，越是那些要求低的部门，例如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位时常越是竞争惨烈的。因为这个原因，提醒各位学员，在填写职位时，好选择那些自己满足条件但又可以对其他学员起到限制作用的职位，尽量降低竞争风险。

　　3.了解历年报考信息，确定拟报考职位

　　在 江苏公务员考试职位表暂时还没有公布前，学员可查询历年的报考信息，了解相关这个职位的有关信息，如报考人员数量、参与面试的低成绩分数线和职位的工作地址位置等信息，报考时尽可能规避那些限制条件少、工作待遇高的热门职位。

　　此外据统计，公务员考试中一般工作地址位置在经济发达城市的职位参与面试的成绩分数线普遍要高于其他地区的职位，因为这个原因议学员尽可能规避省会城市，选择地级市或二线城市报考，以此尽可能不要激烈竞争，提升报考成功率。

　　4、充分参考报考数据，选择中间时段报考

　　大多数情况下来讲，公务员省考的网络在线报名时间大约为7天，因为这个原因，在考试报名系统开启后，学员应该做到尽量选择在报考的中间时段报考。一个方面，选中间时段报考可充分参临近考试前面的报考试情况况，做出有利选择；另外一个方面，若是中间时段报考，万一资格审核查验未能通过，学员还能有充裕时间更改替换职位，重新填写。因为这个原因，学员在审查核验没有通过以前一定不可以漫无目的相信自己满足这个职位要求，而要持续性特别要注意关注考试录用公务员部门的审查核验情况，及时作出调整，免得导致遗憾。

江苏事业单位考试时间2023？

预估 江苏事业编制报考时间在三月10号到20号左右，详细报考时间以当地公布的事业编制考试公告信息为准。

江苏事业编制报考时间2023暂未发布，可以参考 江苏事业编制报考时间

江苏专转本2023与2023的区别？

现在 江苏专转本的有关细节还没发布，故此，现在来说专转本 跟 的大区别就是难度变了。

22年专转本难度相对比较简单，但从 新生数据来看，2023参考人员数量增多不少，而录取人员数量就很多，故此， 竞争更激烈了。录取率更低了。而目前更多的人注重转本了。故此，可以肯定 的难度注定会比 更难。

江苏企退人员上调方案？

江苏企退人员的上调还没消息，更没有详细方案，下面的是 养老金调整方案，可精选整理提供参考。

江苏 养老金调整方法请看下方具体内容

（一）定额调整

退休退职人员每人每月增多27元。

（二）挂钩调整

1、自己缴纳报名费用年限15年及15年以下的部分，缴纳报名费用年限每满1年，为每月增多1.4元；

2、15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴纳报名费用年限每满1年，为每月增多2.2元；

3、25年以上部分，缴纳报名费用年限每满1年，为每月增多3.8元。按缴纳报名费用年限月增多额不够21元的，按21元增多。

4、与基本养老金水平挂钩。退休（职）人员根据自己 12月领取的统筹内月基本养老金水平的1.2%增多基本养老金。

日针对年龄达到70、75及80周岁以上的企业高龄退休人员除了参与普遍调整，还需要再一定程度上给予倾斜，每人每月分别增发40元、60元和80元。

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