公司招聘法务经理就那么看重通过司法考试吗，,30多岁没过法考还在公司做法务

公司招聘法务经理就既然如此那，看重通过司法考试吗？

您好！公司招聘法务经理是要为公司提供高质量的法律服务的，自然十分重视应聘人员的素质。

可以通过国家司法考试的人，至少基本上明这个人的法律知识是合格的。

假设连国家司法考试都通不过，公司又应该如何能指望他（她）为公司提供高质量的法律服务呢？择优录用是全部用人单位招聘新员工的普遍法则。

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　　不用的。　　目前没有公司法律顾问的证了，司法部搞过一阵公司律师试点，但是，仅限于大国企。（理论上目前有三种律师：社会律师-就是在律师事务所工作的律师；公司律师-是在公司工作但拿到了公司律师证的律师；公职律师-是某些国家机关里通过了司法考试然后拿到公职律师证的律师。除了这3种人，其他人都不是律师）　　故此就算过了司法考试，也不可以拿到执业证书，也不会被称为律师。

30多岁没过法考还在公司做法务？

30多岁没过法考也还是可在公司做法务工作。法务工作不要求有执法资格证，不一样于法官、律师等职业。30多岁的年龄还不算很大，建议系统学习法律知识，好参与全国法考，这样对做好法务工作有很大的帮，也是个人做好法务工作的资本，也可以扩大就业范围。

30多岁没过法考可以做公司法务。

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人我们的组织内部针对负责处理法律事务的工作人员。他是处理法律事务，给公司做风险评估，参考咨询等，他未必要过法考。不过目前不少公司在招聘法务时要求要过了法考才可以应聘，因为单位有的时候，候也有诉讼事务。

入企业做法务需考试吗？

大多数情况下公司在招聘法务时都会要求通过司法考试，还有会有工作经验方面的要求

司法考试的含金量怎么样？证书还值钱吗？

实际上值得吗钱是相对的，值钱只是针对普通人来说，记住你的证书只是敲门砖，你真正的竞争对手是和你一样有证书的人，持续性提升自己才是真正的保值，假设你想靠证书吃一辈子迟早会被社会淘汰

司法考试的含金量毫无疑问是很高的，为啥这样讲，第一，考试难度大，通过率低，物以稀为贵，含金量自然高。第二，司法考试是有关职业的准入性考试，例如，司法系统公务员，律师，公证行业有关人员，都是一定要要运用司法考试。第三，可以大大拓展自己的就业选择范围，例如不少公司的法务都优先招聘通过司法考试的，这无疑提高了自己的竞争能力。

任何一门考试，都要应用到实践当中才会发挥出大的效用，假设你本身没有在有关行业就业的规划，纯粹的为了考证，我认为完全没有必要，因为司考需投入非常多时间去做准备。此外目前司法考试对专业，学历的要求都更为严格了，假设有这方面的规划，建议早一点查阅报考指南，避免浪费时间。

司法考试，目前改革后叫做法律职业考试，考试分为主观部分和客观部分两个阶段。考完可以拿到法律职业资格证书。是从事法律工作的必备证书，要是想考公检法公务员，或者从事律师等法律工作，这个证书是必备的敲门砖，要是不从事有关行业，像我就是去年考完，至少现在看来是没啥用。

司法考试是作为律师或检察系统必备的敲门砖，含金量是很高的，每一年的通过司考的比率是很低的。

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