上班期间晕倒公司要负责任吗，上班期间晕倒公司要负责任吗在公司上班晕倒算

在公司上班晕倒公司要担负责任。这样的情况假设诊断结果是因为晕倒所出现的外伤就算工伤负都责任，假设诊断结果是自己疾病导致的不算工伤。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的算工伤。另外没有证据证明是非工作因素致使晕倒的算工伤。

上班这个时间段晕倒公司应该负责任。

理由：工伤规定第四条规定，社会保险行政部门认定四种情形为工伤的，人民法 院应予支持。这四种情况是： (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作因素致使的； (二)职工参与用人单位组织或者受用人单位指派参与其他单位组织的活动受到伤害的； (三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责有关的工作场所当中的合理区域因工受到伤害的； (四)其他与履行工作职责有关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。从第四条规定可以看得出来，针对工作因素、工作时间和工作场所的认定上，《规定》确定了三个思路：一是对“工作因素”的认定需要考虑是不是履行工作职责、是不是受用人单位指派、是不是与工作职责相关、是不是根据用人单位的正当利益等原因；二是对“工作时间”的认定需要考虑是不是属于因工作所需时间；三是对“工作场所”的认定则需要考虑是不是属于因工作涉及的区域还有自然延伸的合理区域