劳动法关于员工代替打卡的规定,新劳动法关于员工代打卡

劳动法有关员工代替打卡的相关规定?
答:
法律分析:代打卡是不是会被辞退要看你们公司是不是有明文规定代打卡属于应该辞退的处罚范畴内,大多数情况下来说代打卡应该属于大过,不少员工手册的相关规定是累计满两次大过就可以予以辞退。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法开展规定》 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的开始时间,需要自用人单位用工那天起计算,涵盖劳动合同法施行前的工作年限。
以上期望对你有一定的帮助哦!
1、《劳动合同法》当中没有这个管理规定。
2、这个规定应该属于公司的管理制度,假设以罚款为前提的管理制度,需通过我们全体员工或者职工代表大会通过,并公示才可以执行。
以上就劳动法关于员工代替打卡的规定,新劳动法关于员工代打卡的详细介绍,更多司法考试报名及考试时间资讯,司法考试资料下载点击下方百度云网盘下载,网课报名助你学习更高效,考试!!加油!!!

>>司法考试培训班视频课程,听名师讲解,高效学习快速通过<<
司法考试复习资料下载
华宇考试网司法考试免费资料百度云网盘
©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!
相关推荐: