法考会加大难度吗，什么是股息红利所得

法考难度方面，确实有可能再次加大，今年已经是法考改革的第三年，法考红利期马上就要结束；另外，律师的从业人员数量也渐渐达到司法部的要求，清华教授也表示法考难度低。今年难度增多会一定程度上，明年，法考红利期一过，考试难度肯定会大幅增多。

目前还没有报名参与法考的学员，要注意把控掌握机会，尽量早一点准备了，不然随着法考难度的加大，备考压力也会越来越大，今年是改革红利期后一年，期望各位考生都重视起来。以后政策怎么变化，谁也不清楚会怎么样，趁目前可以报考，抓紧抓住机会。

不会加大难度。因为目前司法考试的难度都是适中的，不会非常难，目前很缺法律型人才，不会超级难的试题。

股息是股东定期按一定的比率从上市公司分取的盈利，红利则是在上市公司分派股息后面按持股比例向股东分配的剩下利润。获取股息和红利是股民投资于上市公司的基本目标，也是股民的基本经济权利。

　　大多数情况下来讲，上市公司在财会年结算以后，会按照股东的持股数将一些利润作为股息分配给股东。按照上市公司的信息披露管理条理，我们国内的上市公司一定要在财会年结束的120天内发布年财务报告，且在年报告中要发布利润分配预案，故此，上市公司的分红派息工作大多数情况下都集中在第二年的第二和第三季度进行。

　　在分配股息红利时，第一是优先股股东按规定的股息率行使收益分配，然后普通股股东按照余下的利润分取股息，其股息率则未必是固定的。在分取了股息以后，假设上市公司还有利润可供分配，就可按照情况给普通股股东发放红利。

　　股东一年的股息和红利有多少要看上市公司的经营业绩，因为股息和红利是从税后利润中提取的，故此，税后利润不仅是股息和红利的唯一来源，又是上市公司分红派息的高限额。在上市公司分红派息时，其总额大多数情况下都不会高于每股税后利润，除非有前一年节转下来的利润。因为各国的公司法对公司的分红派息都拥有限制性规定，如我们国内就规定上市公司一定要按规定的比例从税后利润中提取资本公积金来补上来公司亏损或转化为公司资本，故此，上市公司分配股息和红利的总额总是要少于公司的税后利润。

　　因为上市公司的税后利润不仅是股息和红利的来源，又是它的高限额，上市公司的经营状况直接关系这股息和红利的发放。在一个经营财会年结束以后，当上市公司带来一定盈利时，才可以进行分红与派息。且盈利愈多，用于分配股息和红利的税后利润就愈多，股息和红利的数目金额也就愈大。

　　除了经营业绩以外，上市公司的股息政策也影响股息与红利的派法。在上市公司盈利以后，其税后利润有两大用途，除了派息与分红以外，还需要补充资本金以扩大再生产。假设公司的股息政策倾向于公司的长远发展，则就有可能少分红派息或不分红而将利润转为资本公积金。反之，派息分红的量就可以大一部分。

　　股息和红利的分配受国家税收政策的影响。上市公司的股东不论是自然人还是法人都要依法担负纳税义务，如我们国内就有明确规定，持股人一定要交纳股票收益（股息红利）所得税，其比例是按照股票的面额，超越一年期定期储蓄存款利率的部分要交纳百分之20的所得税。 　　

　　上市公司在开展分红派息时，它一定要满足法律规定而且不能违反公司的章程，这些规定在相对的程度上也影响着股息和红利的发放数量。这些原则请看下方具体内容：

　　1.一定要依法进行必要的扣除后才可以将税后利润用于分配股息和红利。其详细的扣除项目和数目金额比例要视法律和公司章程的相关规定。上市公司的股东大会和董事会通过的分红决议是不可以与法律和公司章程的相关规定相抵触的。

　　在上市公司的税后利润中，其分配顺序请看下方具体内容：

　　（1）补上来之前年的亏损。

　　（2）提取法定盈余公积金。

　　（3）提取公益金。

　　（4）提取任意公积金。

　　（5）支付优先股股息。

　　（6）支付普通股股息。

　　在公司按规定的比例交纳所得税后，将依照注册资本的数目金额（其实就是常说的总股本）提取百分之10的法定盈余公积金，但当法定的盈余公积金达到注册资本的百分之50以上时，可不可以再提取。公益金比例大多数情况下为5-百分之10，任意公积金和股利由公司董事会按照当年的盈利情况报请公司股东大会批准开展。

　　2.分红派息一定要执行上市公司已定的股息政策。上市公司大多数情况下都要将公司的长远发展需与股东们追求短时间投资收益有机地结合起来，制定对应的股息政策，做为分配股息、红利的按照。

　　3.分红派息一定要执行同股同利的原则。详细表目前持有同一种类股票的股东在分红派息的数目金额、形式、时间等内容上不可以存在差别，但公司章程另有规定的可例外。如沪深股市的一部分上市公司在分红派息时，给个人股或职工内部股送红股，而给法人股或国家股派法现金红利。这其实是一种不公平行为，它侵犯了法人股和国家股的权益是同股不一样权的表现，故此，国有资产管理局多次发文制止同股不一样权的分红方法。 　　

　　4.上市公司在依上面说的原则分红派息时，还一定要注意相关的法律限制。大多数情况下涵盖：

　　（1）上市公司在无力偿付到期债务或者开展分红派息后将无力偿付债务时，不可以分派股息、红利。就算是公司的总资产额超越了公司所欠债务总额，但是，当其流动资金没办法抵偿到期债务时，公司亦不可以分派股息、红利。

　　（2）上市公司分配股息、红利，不可以违反公司所签署的相关管束股息、红利分配的合同条款。

　　（3）上市公司分派股息、红利，依法不可以影响公司资产的结构及其正常的运转。如此，公司为了分派股息、红利或收回库藏股票而支出的金额，不可以使公司的法定资本（股本）带来一定减少。

　　（4）公司董事会的自行限制。其主要表目前分派股息、红利时，不可以动用公司董事会为了扩大再生产或应付意外风险而从公司利润中提取的留存收益部分。

股利（英语：Dividend），又译股息、红利是指股份公司从留存收益中派发给股东的那一些。股利是股东投资于股份公司的收益的一些（另一些是资本利得）是付给资本的报酬。

就上市公司的情况中，股利仅仅会派发给在除息日以前一日持有股票至除息日当天的人士，在除息日当天或以后才买入股票的人则不可以获派股利。与此同时，证券交易所会在除息日开市前自动把股票的上一交易日收盘价扣减股利的价值，定为该股票的前一交易日的收盘价，因为这个原因股价会在开盘时自动下跌。

股利大多数情况下有两种支付方法：现金股利（英语：Cash Dividends）和红股（英语：Stock Dividends），前者是指股份公司向股东支付现金，又称配息；后者是指股份公司向股东以赠送新的股份方法代替支付现金股利，又称配股。大多数情况下理解，现金股利给予股东即时的资本回报，而红股给予股东一长远获取更大回报的机会（只适用于股份价值上升时），但亦增多了流通总股本，以此摊薄其他收取现金股利的股东的权益。

大多数情况下来讲，上市公司在财会年结算以后，会按照股东的持股数将一些利润作为股息分配给股东。按照上市公司的信息披露管理条理，我们国内的上市公司一定要在财会年结束的120天内发布年财务报告，且在年报告中要发布利润分配预案，故此，上市公司的分红派息工作大多数情况下都集中在第二年的第二和第三季度进行。

在分配股息红利时，第一是优先股股东按规定的股息率行使收益分配，然后普通股股东按照余下的利润分取股息，其股息率则未必是固定的。在分取了股息以后，假设上市公司还有利润可供分配，就可按照情况给普通股股东发放红利。

股东一年的股息和红利有多少要看上市公司的经营业绩，因为股息和红利是从税后利润中提取的，故此，税后利润不仅是股息和红利的唯一来源，又是上市公司分红派息的高限额。在上市公司分红派息时，其总额大多数情况下都不会高于每股税后利润，除非有前一年节转下来的利润。因为各国的公司法对公司的分红派息都拥有限制性规定，如我们国内就规定上市公司一定要按规定的比例从税后利润中提取资本公

积金来补上来公司亏损或转化为公司资本，故此，上市公司分配股息和红利的总额总是要少于公司的税后利润。因为上市公司的税后利润不仅是股息和红利的来源，又是它的高限额，上市公司的经营状况直接关系这股息和红利的发放。在一个经营财会年结束以后，当上市公司带来一定盈利时，才可以进行分红与派息。且盈利愈多，用于分配股息和红利的税后利润就愈多，股息和红利的数目金额也就愈大。

股息

除了经营业绩以外，上市公司的股息政策也影响股息与红利的派法。在上市公司盈利以后，其税后利润有两大用途，除了派息与分红以外，还需要补充资本金以扩大再生产。假设公司的股息政策倾向于公司的长远发展，则就有可能少分红派息或不分红而将利润转为资本公积金。反之，派息分红的量就可以大一部分。

股息和红利的分配受国家税收政策的影响。上市公司的股东不论是自然人还是法人都要依法担负纳税义务，如我们国内就有明确规定，持股人一定要交纳股票收益所得税（股息红利），其比例是按照股票的面额，超越一年期定期储蓄存款利率的部分要交纳百分之20的所得税。

红利

股息、红利亦合称为股利。股份公司一般在年终结算后，将盈利的一些作为股息按股额分配给股东。股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。

现金股利亦称派现是股份公司以货币形式发放给股东的股利；

股票股利也称为送红股是指股份公司以增发本公司股票的方法来代替现金向股东派息，一般是按股票的比例分发给股东。股东得到的股票股利，其实是向公司增多投资；新建或已经在扩展中的公司，时常会借助于分派股票股利而少发现金股利。

股息

财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。

建业股份公司是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。这样的情况多出现在那些建设周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。因为建设时间长，一时不可以赢利，但又要保证股利的发放吸引投资者。

股利的发放大多数情况下是在期末结算后，在股东大会通过结算方案和利润分配方案后面进行。有部分公司的股利一年派发两次，但是，中期派息与年终派息带来一定的不一样，中期派息是以上半年的盈利为基础，而且，要考虑到下半年不至于产生亏损的情况。公司董事会一定要决定是将可动用作为判断标准。从根源处来说，看股东们考虑的是眼前利益还是以后公司的发展，以此所带来的更大利益。

股利的派发权是属于股东大会，但派发股利的详细方案则由董事会提出，一经股东大会认可，就可以确定进行。公司股票是可以转让的。为了确定什么人可以领到股利，一定要在发放股利前确定一部分日期界限。这里有4个重要日期需要大家特别注意，因为它们不管针对那些注重现目前收入的人，或是对注重资本利得的人都十分重要。它们分别是：

（1）宣布股利日。即董事会宣布决定在某一天发放股利的日期。

（2）除息日。除去股息日期。在除息日当天或其后购买股票者将无权领取近一次股利。除息日大多数情况下在股权登记日后面若干天。

股息

（3）股权登记日。凡在公司股东名册上有名字的人都可分享到股利。因为股票交易与股东是持续性变化的，公司超级难确定某期股息派发中股东有什么人。因为这个原因，董事会一定要决定某日为股权登记日，让股东进行股权登记，以便公司确认股东并派发股息。

（4）股利发放日。将股利正式发放给股东的日期。

上面说的日期对股票交易是十分重要的。假设持股人在除息日前一天卖出股票，既然如此那，他将失去他享股利的权利，假设持股人在除息日当天或以后买进股票，既然如此那，他也无权他享马上就要分配的一次股利，本次股利仍将归原股东领取。很明显，股利的宣布日、发放日对股票交易价格有一定的影响。