因工作需要，缙云县发展和改革局决定在全市范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位 缙云县发展和改革局工作人员3名（公务员）。 二、选调条件 1.全市正式
因工作需要，缙云县发展和改革局决定在全市范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
缙云县发展和改革局工作人员3名（公务员）。
二、选调条件
1.全市正式在编公务员或参照公务员法管理工作人员。
2.政治素质过硬，作风踏实，事业心和责任感强，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献，具有较强的综合协调和文字写作能力。
3.大学本科以上学历，身体健康。
4.年龄在35周岁及以下（1984年5月16日以后出生）。担任中层岗位职务或有2年以上文字岗位工作经历的，可放宽至37周岁以下（1982年5月16日以后出生）。
5.项目管理、工程造价、规划、经济等相关专业优先录用。
6.符合调动相关规定，工作年限计算时间截至2019年5月16日。
三、选调程序和方法
1.发布公告。在缙云县政府门户网站（http://jinyun.gov.cn）发布县发展和改革局公开选调工作人员公告。
2.报名。本次选调采取组织推荐或个人自愿报名的方式，报名时需提供《缙云县发展和改革局公开选调工作人员报名表》（报名需经所在单位同意）、本人身份证和学历证明原件及复印件、一寸免冠近照3张。
报名时间：本通知发布之日起至2019年5月24日17时30分（非工作日期间不受理）。
报名地点：县发改局1267办公室（五云街道黄龙路38号二楼）。
联系人：杜敏霞
联系电话：3311719。
如报考人数与选调人数达不到2:1的比例，选调名额相应核减。
3.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
4.考试。采取笔试与面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1:2的比例确定面试人选。面试结束后，以笔试和面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:1.5比例确定考察人选。综合成绩不带入后面各环节。
5.考察。县发改局对考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。
6.确定选调人选。县发改局党组会议听取考察工作情况汇报，讨论决定拟选调人选。
7.公示。面向社会进行公示，公示期为5个工作日。
8.录用。公示期满，没有反映或反映问题不影响选调的，按有关规定办理调动手续。
附件：《缙云县发展和改革局公开选调工作人员报名表》
缙云县发展和改革局
2019年5月17日
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新！
需要免费试看课件请点->：2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看
财经会计系列班次：零基础班，预习班，基础班，强化班，习题班，串讲班，冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次：预习班，真题解析班，精讲班，强化班，习题班，冲刺班，押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次：技巧班，真题班，专项班，突破班，模块班，培优班，冲刺班，及考前预测试卷
考研类课程班次：导学班，零基础班，基础班，强化班，冲刺班，密训班，电子书，考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源，全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化
需要新考试学习资料请点击：精品资料选择你需要的考试栏目查看资源
