2023机关事业单位退休金调整，事业单位2023与2024退休那个多

月人均基本养老金上调4.5%。

根据人力资源社会保证部、财政部印发的《有关 调整退休人员基本养老金的公告》，从 1月1日起，为 底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的事业单位退休人员提升基本养老金水平，整体调整水平为 退休人员月人均基本养老金的4.5%。每个省份以全国整体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

事业单位 退休和 退休肯定是有变化的。按照国家人社部 10月1日对机关事业单位养老金并轨改革的方案，从 10月1日至2024年9月30日退休的人员都属于“退休中人”，这这个时间段退休的人员划分为十年过渡期。

10月1日至 12月31日退者，领取高出 9月工资百分之10的养老金； 退休，领取高出14年9月20的养老金，每一年递增百分之10，从而娄推。事业单位中，到 退休和 退休，虽然工龄、职务、任职年限都一样，但 退休者比 退休者多缴一年养老保险金，故此，领取的养老金就对应比 退休者多。

差不多的，不仅机关事业单位一样，而且，和企业退休人员按同一方案执行。

为了一步一步变小机关事业单位和企业单位退休人员养老金的差距，国家从 10月启动实行养老金并轨，每一年在调整养老金时，全部退休人员都是从“定额调整”，“挂钩调整”，“一定程度上倾斜”三个方面进行，根据同一标准执行。

一、全市企业职工基本养老保险2023社会保险年缴纳报名费用基数上限统一调整为22941元（ 整个省全口径从业人员月平均工资7647元的300%），下限为3800元/月（我市所在第四片区上年全口径在岗职工月平均工资6334元的百分之60）；执行时间为 7月1日至 6月30日。

二、全市机关事业单位养老保险 缴纳报名费用基数上限统一调整为22941元（ 整个省全口径从业人员月平均工资7647元的300%），下限调整为4588元（2023整个省全口径从业人员月平均工资7647元的百分之60）；执行时间为 1月1日至 12月31日

机关事业单位退休人员基本养老金，退休人员养老保险待遇调整继续坚持“并轨”原则，采用定额调整、挂钩调整、一定程度上倾斜相结合的办法进行调整。

按照本次要求规定，定额调整是指调整范围内的退休人员每人每月增多53元；挂钩调整是指企业退休人员按自己缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增多2.1元。缴纳报名费用年限不满10年的按10年计算。再按自己基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增多基本养老金。机关事业退休人员按自己缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增多1.4元。缴纳报名费用年限不满10年的按10年计算。再按自己退休时职务（职级）对应的 12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增多基本养老金。在定额调整和挂钩调整基础上，对下方罗列出来的群体进行倾斜调整： 12月31日前年龄达到70周岁的退休人员，每人每月再增多37元；一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增多10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增多15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。