天津市事业单位退休金计算公式，天津市事业单位退休金计算公式1,公务员退休

1、公务员退休后的退休费按自己退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。这当中，工作年限满35年的按百分之90计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按百分之80计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按自己退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。这当中，工作年限满35年的，按百分之90计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按百分之80计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按自己退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。这当中，工作年限满35年的，按百分之90计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按百分之80计发。

根据政府文件相关要求及规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，这当中第一项是

基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

这当中职务(技术等级)工资，涵盖岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。

国家规定的综合补贴的详细规定都由每个省份市自治区自行规定的，各地明显不同。

国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。

退休金与退休年龄相关。因为影响养老金高低的原因主要有：退休上年当地社会平均工资、缴纳报名费用基数的高低、缴纳报名费用年限的长短等等，并和上面说的原因成正比。

基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×百分之20+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实质上计发公式会有差别，以当地政策