河南省事业单位公开招聘实施办法， 永城事业单位招聘考试时间是多少
河南事业单位公开招聘开展办法？
一、范围对象。事业单位(不含参照公务法管理的事业单位)新聘用工作人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限，由上级任命及涉密岗位等，确需使用其他方式选拔任用人员外，需要面向社会公开招聘。急需高级专业技术职务任职资格或博士学位的，高层次人才及短缺专业人才才，可直接采取考查方法招聘。
二、进人原则。以建设高素质人才队伍为目标，坚持德才兼备的用人标准，以制约和监督权力运行为核心，公开、平等、竞争、择优，统一规范、分类详细指导、分级管理。岗位空缺时采用考试、考查的方式。
三、主管该项目的部门。事业单位人事综合管理部门，负责招聘综合管理工作。
四、招聘方案。按照工作需和岗位空缺情况，制定公开招聘方案。
永城事业单位招聘考试时间？
考试时间2023是5月14日。
河南事业单位考试时间2023
河南事业单位考试时间省内统考2023是5月14日，除了上面说的这些，河南事业单位考试是有各县市还有单位自行招聘的，考试时间不统一，大多数情况下由招聘考试单位自行具体安排，河南事业单位上半年考试时间是在4月份到5月份，下半年考试时间是在8月份到9月份
招才引智是不是事业编？
是
招才引智部分岗位是事业编制，通过考查即正式录用为在编员工。
招才引智是河南为贯彻中央《有关深化体制机制改革提高开展创新驱动发展战略的若干意见》，到《有关深化人才发展体制机制改革的意见》，结合本省事业单位用人需，面向社会公开招聘工作人员若干名。招聘流程按笔试考试，按面试、体检、考查、公示、聘用的程序进行。
招聘范围和条件请看下方具体内容：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵循宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、满足招聘岗位年龄的要求，凡硕士、博士学历的人员能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽；
5、满足招聘岗位学历的要求，本公告信息学历、职称条件中的“以上”含本级；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备招聘岗位所需的其他条件。
2023河南三门峡市湖滨区事业单位招聘要求？
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵循宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大学专科、本科文化程度报考；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件；
(七)针对《 湖滨区事业单位公开招聘工作人员报考岗位专业类别说明》(附件2)中没有详细对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断；
(八)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、基层服务年限等有这个时间要求的，截止时间为 11月19日。30周岁下面这些内容就是指1990年11月19日及以后出生的，35周岁下面这些内容就是指1985年11月19日及以后出生的，40周岁下面这些内容就是指1980年11月19日及以后出生的。
