事业单位公开招聘是什么意思啊，事业单位招聘用人标准是什么

事业单位招聘是人事局组织的考试，和公务员形式还有考题都差很少，只是比公务员的简单一部分，但不是公务员．属于事业编制的．也是正式工．只是工资比公务员要低一部分．假设想成为公务员，还得参与公务员考试，公务员其实就是常说的大家所说的行政编制．不过事业编制已经很不容易了．国家有事业编制和公务员编制，这两个明显不同。事业编跟合同工也明显不同。事业编制主要是社会事业的工作！如民政局，园林局，房管局都是事业编制社会公招事业编是随即的，有岗位需时才会公布社招事业编的考试消息，没有岗位，不会组织考试的。

应聘人员一定要具备下方罗列出来的条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵循宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)适应岗位要求的身体条件；

(六)岗位所需的其他条件。

第十条 事业单位公开招聘人员，不可以设置歧视性条件要求。

第十一条 公开招聘应按下方罗列出来的程序进行：

(一)制定招聘计划；

(二)公布招聘信息；

(三)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审核查验；

(四)考试、考查；

(五)身体检查；

(六)按照考试、考查结果，确定拟聘人员；

(七)公示招聘结果

(八)签署聘用合同，办理聘用手续