职业能力倾向测试考什么，事业单位c类评分标准
时间:2023-01-13来源:华宇网校作者:考试题库
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职业能力倾向测试考什么？
《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素。
考试主要题型涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
事业单位c类评分标准？
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。 题型分布参考请看下方具体内容： 常识判断（20题） 20题 每题1分 共20分 言语理解（25题）25题 每题1.8分 共45分 判断推理（35题） 图形推理 10题 每题1.3分 共13分 定义判断 5题 每题1.2分 共6分 类比推理 10题 每题1分 共10分 逻辑推理 10题 每题2分 共20分 综合分析（20题） 20题 每题1.8分 共36分 《综合应用能力》考试时限为2个小时，满分为150分。 题型分布：都是材料题，给定4段材料，按照背景材料回答问题。 1、科技文献阅读题（50分）：4个问题。 2、论证评价题（50分）：3个问题，每题有字数限制。 3、科技作文题（50分）：按照材料，写议论文，800-1000字。
报考事业单位，要考职业能力倾向测试和公共基础知识是考什么呀?怎么学习啊？
购买事业单位考试辅导用书完全就能够，先学习基础知识，然后做真题，非常多刷真题。
医学职业能力倾向测验是什么意思？
就是指这个人合适到检测室工作，可以检测血液，尿液等
