在就业服务中心上班咋样，萧山社保补贴标准是多少

在就业服务中心上班咋样？

在就业服务中心上班还是相当不错的，办公室有空调，一年四季都是恒温，福利待遇也很好，还是双休，国家规定的节假日还休息，还有年假，还有五险一金的社保，属于事业单位编制，极少数属于合同工，每天早九晚五相当舒服，期望你能好好珍惜这个工作机会

萧山社保补贴标准？

如何在做好防疫工作的前提下，帮企业纾困解难、支持复工复产？据区人社局消息，按照相关文件，用人单位招用满足条件人员可以享受对应的就业补贴或社保补贴。

用人单位招用就业困难人员

可享受社保补贴

就业困难人员涵盖：长时间失业人员、大龄就业困难人员、零就业家庭成员。

企业、个体工商户、民办非企业、机关事业单位（公益性岗位就业安置除外）等浙江内用人单位招用市区就业困难人员（即带上有效《杭州市就业援助证》或《就业创业证》中“就业援助卡”注明为“就业困难人员”的人员），办理就业登记并缴纳社会保险费满12个月的，可以按照规定申请享受用工社保补贴。

补贴标准为每人每月600元，这当中距法定退休年龄（不含已办理按月领取养老保险金手续）不够5年的人员补贴标准为每人每月800元。

用人单位自为建档立卡劳动力缴纳社会保险费之月（早 1月）起享受这个政策，补贴期限晚至 12月31日。法定退休年龄为55周岁的女性（不含已办理按月领取养老保险金手续的人员），50周岁以后的补贴标准同50周岁。

大学生在萧创业带动就业

可申领补贴

毕业季马上就要到来，针对大学生来说，毕业后面考虑的事便是工作，针对大学生创业我区有有关扶持政策吗？

从 启动，杭州已开展了三轮《杭州市大学生创业三年行动计划》，现在已形成了资助、场地、融资、培育等一系列的支持体系。

据区人社局消息， 2月1日后，我区由在学校念书大学生、毕业5年以内高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、转业复员退伍军人创办并担任法定代表人（负责人）的企业或个体工商户，带动3人（不含法定代表人或负责人还有享受其他相关就业创业补助和社保补贴的人员）就业，并依法连续为其缴纳社会保险费12个月以上的，可以按照规定申请享受创业带动就业补贴。

补贴期限不能超出3年。 补贴标准为每一年2023元，在带动3人基础上，每增多1人并依法连续为其缴纳社会保险费12个月以上的，可再享受每人每一年1000元的补贴。每一年创业带动就业补贴享受总额不能超出2万元。

小微企业新招用高校毕业生

可申领社保补贴

小微企业是社会发展的重要基础,在促进经济增长、社会就业等方面发挥着不可替代的作用。针对 1月1日后，注册地在我区的300人以下企业（简称小微企业）新招用毕业2年以内的高校毕业生（或 10月1日后，萧山区社会组织新招用毕业2年以内的高校毕业生），办理就业登记、依法为其缴纳社会保险费满12个月的，可以按照规定申请享受新招用高校毕业生社保补贴。

补贴标准按为高校毕业生实质上缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和计算。补贴期限为小微企业为其缴纳社会保险费首月起的12个月。区人力社保局提醒，上面说的补贴都可以在我区各人力社保窗口申请办理。