成都事业单位面试猫腻大吗，四川事业单位省属笔试综合知识考什么内容

事业单位招聘各个环节整体都是公平公正的。特别目前，国家对这一严格管理规范，只要你有能力一定可以通过。

依据四川直属事业单位综合知识考试大纲：

1.考试内容涉及： 1)法律（宪法、民法、刑法、劳动法、劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法）； 2)公民道德建设； 3)国情省情（例如四川情：四川社会历史简况、不自觉的理概况、经济发展和人民生活等）； 4)公文写作； 5)事业单位基本常识（单位解读、分类改革、人事制度改革等）； 6)经济、科技、文化常识； 7)职业能力测试:常识与基本技能、言语理解、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。

2.《综合知识》笔试考试题型:判断、单项选择、多项选择、判断简析和案例分析(含阅读分析)题五类。

四川事业单位招聘考试应该有两次，上半年和下半年各一次，上半年的笔试考试时间应该在四月份，下半年的笔试考试时间应该在十月份。事业单位招聘要运用人事部门领导组织的统一招聘考试，假设没啥情况特殊，大多数情况下全部在每一年公务员招聘考试前15天左右进行笔试考试。