本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《答题步骤（二）》，文章内容包明确目标、详述要素、总结汇报。
今天中公事业单位为大家介绍的是“要素答题法”。要素答题法就是选择活动中重要的点来讲。主要步骤为“明确目标——详述要素——总结汇报”。
明确目标：明确题中所给活动和工作的终目标，即完成所要达到的佳效果。
详述要素：把工作划分为七大要素：时间、地点、人物、对象、内容、方式、代价，并逐一给出题目所对应的具体内容。
总结汇报：对工作执行的制度性汇报，对组织活动的经验性总结
一般来说，完成一项工作或者组织一个活动，有七大要素是必不可少的，即时间、地点、人物、对象、内容、方式、代价。
时间 工作进行的时间或时间范围使用要素法答题，考生只要将题目中与要素对应的具体内容一一列出即可。一般使用要素答题法的组织活动类题目，题干设问方式县有一定的特点，如“你怎么做才能保证结果的真实性、有效性”或者“你怎样才能体现针对性和实效性”等，并且以“调研”和“培训类”问题居多。这种作答框架简单易操作，但是缺少动态的实施过程，要素之间的逻辑关联无法体现，结构比较死板，考生要结合实际情况进行运用。对于使用“要素答题法”的相关例题，我们会在之后的文章中结合具体题型为大家进行详细讲解。
原文链接：答题步骤（二）
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新！
需要免费试看课件请点->：2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看
财经会计系列班次：零基础班，预习班，基础班，强化班，习题班，串讲班，冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次：预习班，真题解析班，精讲班，强化班，习题班，冲刺班，押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次：技巧班，真题班，专项班，突破班，模块班，培优班，冲刺班，及考前预测试卷
考研类课程班次：导学班，零基础班，基础班，强化班，冲刺班，密训班，电子书，考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源，全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化
需要新考试学习资料请点击：精品资料选择你需要的考试栏目查看资源