面试技巧：演讲类题目作答技巧

事业单位为大家带来面试技巧《演讲类题目作答技巧》，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问 事业单位招聘考试网!

各位考生，在公职类考试面试中，演讲类题目属于比较难的一类，而且目前很多地区的面试也逐渐增加了演讲类题目的出题比重。那么在短时间内做出一篇优秀的演讲究竟有什么方法呢?在这里 教育老师给大家提供三种小技巧。

一、问句加强语势

很多时候考生们在作答演讲类题目，总觉得答的和普通题没有什么两样，这是因为大家在表达时用的就是普通题目的陈述方式，而对于演讲类题目，更多的时候考官希望大家能够在其中添加一些感情，而在这种情况下，问句——比如设问和反问，就是比较灵活的方式。如果我们以“倾听父母的声音”为主题来做一篇演讲，按照平时的方式只是平铺直叙，作答就会平平淡淡，但是如果我们加上一些问句，比如说“各位青年朋友们，在演讲的开始，我想问一问大家，你们近一次给父母打电话是什么时候呢?是今天，还是昨天，甚至是一个礼拜以前呢?”善用这类问句，我们演讲的语气就会增强，也会更加有温度。

二、缩小切入角度

有时我们遇到的演讲类题目，主题给的比较广，比如用“生命”为主题做一篇演讲，听起来可说的东西很多，但如果真的作答的时候，反而会觉得没什么话可说，这是因为我们的作答角度太广了，所以在这个时候建议大家选择小角度下切，我们可以选择主题为“如何拓宽生命的宽度”，或者“生命的力量”，将我们演讲的立意变为小角度的切入，我们会发现演讲的内容反而可以更加广泛。

三、善用生活实例

很多时候演讲的意义就在于用自己的感情来感染别人，那么在这种时候，建议大家善于利用生活中的实例来增强本篇演讲的感情，拉近与听众之间的距离。比如说，以“谦虚”为主题的演讲，我们就可以在演讲过程中增加一些自己的例子，自己是如何由自负到谦虚、自己的谦虚给自己的成长带来了哪些改变、什么样的经历让我们意识到人要谦虚……都是可以加入到演讲作答中来。

演讲区别于普通题目的地方就在于感情和气势，深度和温度。希望大家灵活运用这三种演讲的技巧，不再惧怕演讲类题目。