面试技巧：面试中的形象气质

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所有考生在开始准备公务员面试的过程中都会遇到第一个概念，形象气质。但是各位考生对形象气质的理解会有较大的偏差，这就会导致在面试的过程中走入误区。比如：有的考生会理解为形象气质就是颜值。这样的理解可能会让有些考生进场穿错衣服，也有可能会让一些考生在准备面试之前，失去信心。下面 教育就带各位考生了解什么是形象气质，以及形象气质该怎么准备。

气场是形象气质的核心。各位考生要注意，形象气质和颜值毫无关系，我们的形象气质关键的环节是气场。所谓的气场是指考生的精神状态。考试的过程中精神风貌不好，考试萎靡不振，考生一定无法获得考官的认可。所以考生要注意，进场后要从声音、动作两个大维度来出发。进场后表达要声音洪亮，动作要干脆利落。这个考生在准备面试初期会有较好的表现，后期就忽略了，但是这个是准备面试的过程中核心的要素。各位考生要注意坚持训练，要保证好的精气神。

好的着装是气质的外在表现。俗语有云：人靠衣裳马靠鞍。我们在日常生活中也是，有的人衣着品味会比较好，这样平时生活中也有精神。考试在考场中怎么穿衣服是很有讲究的。大家要注意，考试的过程中穿正装是能体现出该考生对考试的重视。另外，好的着装也能提升考官的亲近感。帮助考生在考官面前获得好的印象。在我们现实人与人相处的时候，都会有首映效应。第一次的印象能决定两个人关系的走向。着装准备的过程中要注意：合身、低调内敛是选择衣服重要的两个指标。大家一定要相信，总有一身衣服自己穿上非常合身，不合身的正装和合身的正装是天差地别的。在公职团队工作过程中，大家也都会和低调内敛的人气场更合。所以在面试准备的过程中大家要注意挑好看的正装。

言语表达是好的形象气质的重要前提。各位考生要注意，面试终归是一种交流，语言是交流的核心。我们的语言表达关键不是锦绣华丽的语言，语言表达的关键在于流畅和通俗易懂。但是很多考生在面试的过程中会存在误区，在平时训练的过程中追求高大上的语言，这种理解是不正确的。平时训练要多关注语言的流畅性和言简意赅直击重点的能力。这样考生才能有好的语言表达能力，获得考官的认可。

我们在平时训练的过程中要注意面试整体理念的提升。关键的是对核心问题有正确的认识，比如我们的形象气质。很多考生缺乏正确的认识后就会走入较为严重的误区，后打击自己的自信心。我们要明确正确的训练方向，才能有好的训练结果。所以 教育提醒大家形象气质的提升各位要注意明确方向，另外坚持训练，这样才能在考试的过程中脱颖而出。