事业单位结构化面试如何克服紧张

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结构化面试又称为压力面试，在结构化面试现场考官加工作人员有十几人，当考生进入考场看到题本时，每一个字都认识，但是好像整句话就是理解不了，脑袋一片空白，不得不硬着头皮进行表达，终导致发挥失常。这些都是因为考生在现场过度紧张而导致的，那么应该如何克服紧张呢? 教育为大家提供几个方法：

一、勤加练习打牢面试基础。

紧张的克服更多得益于过硬的面试基本功。在日常训练时，首先要练习审题，通过审题快速明确答题方向。例如：今年是建党100周年，干部要自觉做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，请谈谈你学习的党史故事，并对你未来成长道路的影响。当在考场紧张的状态下，通过审题能够快速明确这道题目的答题方：1、是否明白学习党史的重要性，2、是否学习过

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