河南省事业单位公开招聘实施办法，河南事业编招聘2023公告
河南事业单位公开招聘开展办法？
一、范围对象。事业单位(不含参照公务法管理的事业单位)新聘用工作人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限，由上级任命及涉密岗位等，确需使用其他方式选拔任用人员外，需要面向社会公开招聘。急需高级专业技术职务任职资格或博士学位的，高层次人才及短缺专业人才才，可直接采取考查方法招聘。
二、进人原则。以建设高素质人才队伍为目标，坚持德才兼备的用人标准，以制约和监督权力运行为核心，公开、平等、竞争、择优，统一规范、分类详细指导、分级管理。岗位空缺时采用考试、考查的方式。
三、主管该项目的部门。事业单位人事综合管理部门，负责招聘综合管理工作。
四、招聘方案。按照工作需和岗位空缺情况，制定公开招聘方案。
河南事业编招聘2023？
一、招聘单位、岗位、数量及条件
省直33个部门145家事业单位共招聘工作人员942名，招聘岗位、人员数量、岗位条件等详细内容查看附件1(《 河南省直事业单位统一招聘岗位信息表》)。
二、招聘方法
采用考试(笔试考试与面试)与考察相结合的方式进行。笔试考试由省委组织部、省人力资源社会保证厅统一组织，面试、体检、考察等工作由用人单位或主管该项目的部门组织开展。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员一定要具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵循宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位需的其他条件(见附件1)；
7.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大学专科、本科学历报考。
河南事业单位考试时间2023？
河南事业单位统考报名时间、考试时间。 河南事业单位招聘考试时间大多集中在3月-10月， 河南事业单位招聘公告信息公布比较分散，大多数情况下没有集中统考，
河南事业单位考试科目：大多数情况下考公务员行政职业能力测验+公共基础知识。河南事业单位考试每个类别笔试考试均设有公共科目和专业科目两科
河南事业单位招聘办法？
河南人力资源和社会保证厅印发《有关申报省直事业单位 集中招聘和“ 招才引智专项行动”招聘计划的公告》要求，河南人力资源和社会保证厅3个直属事业单位面向社会公开招聘工作人员24名，现在将招聘方案公告信息请看下方具体内容：
一、招聘工作原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采用考试、面试考试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
二、考试报名条件及资格
（一）应聘人员应具备下方罗列出来的条件：
1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
3、身体健康，服从组织具体安排；
4、满足应聘职位的各项要求；
（二）有下方罗列出来的情况之一者不能通过资格审核查验：
1.涉嫌违纪违法已经在接受针对机关审核查验暂时还没有做出结论的。
2.受处分这个时间段或期满影响使用的。
3.根据国家相关规定，到定向单位工作没有服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 未经有人事管理权限的部门（单位）同意的。
5．有关法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名、资格初审、缴纳报名费用、打印纸质版准考证、笔试考试
根据省直事业单位 统一招聘公告信息上明确的步骤开展。
（二）资格复核审查、面试、体检、考察、公示
1.资格复核审查
面试前，按照笔试考试成绩，根据拟招聘人员数量1:3的比例从高分到低分确定面试资格复核审查对象。若比例内后一名笔试考试成绩并列，可一并进入资格复核审查。
复核审查资料涵盖：自己居民身份证原件及复印件、《报名表》原件（由具有干部管理权限的单位组织人事部门签署同意报考意见并加盖公章）、学历学位证书原件复印件及认证报告、准考证等资料。资格复核审查合格者，发给面试公告书。资格复核审查不合格者，取消面试资格。弃权或资格复核审查不合格的，根据这个职位笔试考试成绩从高分到低分依次递补。
资格审核查验贯穿招聘整个过程，有违规情况取消应聘资格。
2.面试（满分100分，占总成绩百分之50）
按照笔试考试成绩，根据招聘考试计划1：3比例从高分到低分确定参与面试人员。面试根据本次集中招聘整个省统一时间进行，由省人事考试中心统一提供面考试试卷本，面试时间和地址位置另外单独公告。
面试整个过程录音录像，整场面试结束现场发布面试成绩。笔试考试成绩和面试入围人选将在河南人力资源和社会保证厅官网进行公示。
考试总成绩＝笔试考试成绩×百分之50＋面试成绩×百分之50。
笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。
永城事业单位招聘考试时间？
考试时间2023是5月14日。
河南事业单位考试时间2023
河南事业单位考试时间省内统考2023是5月14日，除了上面说的这些，河南事业单位考试是有各县市还有单位自行招聘的，考试时间不统一，大多数情况下由招聘考试单位自行具体安排，河南事业单位上半年考试时间是在4月份到5月份，下半年考试时间是在8月份到9月份
下半年事业编报名时间河南？
6月1日9∶00至6月4日17∶00
提交报名在线申请。参加考试报名的考生于 6月1日9∶00至6月4日17∶00这个时间段，在线登录河南人事考试网，点击“事业单位招聘考试”进入网络在线报名系统，按照官方要求提交报名在线申请并使用电脑或手机在线上传自己近几天免冠正面证件电子照片。
使用电脑或手机在线上传照片时，一定要使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行一定程度的处理。要求原照片一定要为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近几天1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素（PX）大于220×300,照片清晰，不允许缩放后使用。
使用电脑或手机在线上传的照片由系统自动审查核验。报名在线申请被接受后，将向参加考试报名的考生反馈一个报名序号。报名序号是参加考试报名的考生查询考试报名资格审核查验结果、在线缴费、下载电子版进行打印准考证和查询本次考试成绩等事项的重要依据，请妥善留存
2023河南三门峡市湖滨区事业单位招聘要求？
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵循宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大学专科、本科文化程度报考；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件；
(七)针对《 湖滨区事业单位公开招聘工作人员报考岗位专业类别说明》(附件2)中没有详细对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断；
(八)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、基层服务年限等有这个时间要求的，截止时间为 11月19日。30周岁下面这些内容就是指1990年11月19日及以后出生的，35周岁下面这些内容就是指1985年11月19日及以后出生的，40周岁下面这些内容就是指1980年11月19日及以后出生的。
河南事业单位2023招聘条件？
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵循宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有本科或者以上学历、获取对应学位证书的毕业生(含 应届生)。毕业证记载专业名称应与招聘专业名称相完全一样，专业类别可以在“目录”范围内，报名学历层次与年龄要求相完全一样；
5.本科须26周岁以下(1995年4月1日及以后出生)；研究生或者以上须30周岁以下(1991年4月1日及以后出生)；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.岗位所需的其他条件。
有下方罗列出来的情形之一者不可以报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限没有或者涉嫌违法犯罪已经在接受调查的人员；
2.暂时还没有解除党纪、政纪处分或已经在接受纪律审核查验的人员；
3.5年内曾在公务员招收录取、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)、试用期内的事业单位工作人员和基层服务项目服务期没有人员；
5.国家和省另有规定不可以应聘到事业单位的人员。
