保育员面试会问哪些幼儿知识，应该怎样保育员面试呢

1、会问你一部分有关幼教的知识

保育员应该具备幼儿心理学和教育学的考点归纳，并且可以在实质上工作中熟练运用，有有关的工作经验。

2、会问你是不是有教育的经验

答：保育员在详细的工作中应该有这详细与敏锐的观察力，能对幼儿的一部分行为做出对应的对策。熟练运用各自不同的教育方式与技巧，进行有效的教育。

3、会问你的以前的工作能力与效率。

工作能力方面，保育员需熟练开展幼儿的教育活动。活动有计划和条理。工作效率方面：可以高效完成有关工作。

4、会问一部分幼儿常见的问题

因为幼儿不少事情都不懂，在生活中可能还出现尿裤子的情况，会问你假设你是负责人，你会怎么妥善处理。

1、会问你是不是有有关证书

保育员也是需考证的，故此，有部分地方是需面试的人员有有关证书才会让你从业的。

2.会问你应该如何与幼儿相处

与幼儿相处，要有耐心。爱护，尊重，信任幼儿。这促进发挥幼儿的积极性，创造性。

3.会问你的责任感强不强

保育员的工作要求保育员热爱幼教事业，工作兴趣浓厚，积极面对与处理问题，工作详细仔细、一些不苟。

1、第一印象要留好

2、一定不要慌张与紧张

3、 自我讲解，重点突出 保育员面试的具体内容有什么： 1、和幼儿相处的能力：尊重、理解、信任幼儿，擅长于发挥幼儿的积极性、创造性，热情活泼，能 歌善舞，深受幼儿的喜爱和尊敬。 2、责任感：热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一 丝不苟地做好各项工作。 3、教育艺术：以详细的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的 方式、技巧进行新奇，比较受欢迎、独特、有效的教育。

4、业务知识：掌握并熟悉幼儿教育学、心理学的理论，能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较 强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。

5、工作能力：能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理。

6、工作效率：能快速完成工作，突出表目前以很快的速度完成某些活动上。

7、首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力，常常想出机智巧妙的办法处理问题，有很好的见 解和较系统的计划，不依赖领导、同事，能自己找寻处理困难的办法。

8、人际关系：具有组织、应变、协调和交往的能力，和领导、同事的关系融洽，待人有技巧，善 于交朋友，能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持

9、总结、表达能力：有很强的口述和笔述技巧，能有效地向同事和领导提出建议，对孩子讲话时 能使用富有哲理且生动形象的语言，内容丰富，有吸引力。

10、理论学习和研究能力：刻苦。 保育员的平日工作： 1.开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产。 2.每月清洗床单、枕巾一次。 3.每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。 4.每日晨间紫外线灯消毒30分钟，餐后及离园前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每 天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。 5.每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。 6.每周参与一次政治学习，每两周参与一次业务学习。 7.每天仔细按《幼儿用药登记表》给幼儿用药，签字。 8.每天利用接送幼儿时间与家长做简短的交流。 9.帮助医务室人员做好幼儿的预防接种工作。

园长面试保育员手先问你是什么学历，之前干什么工作的，对幼儿园这样的行业是否有经验，之前做过类似的工作没有，对孩子要有爱心，会哄孩子，教孩子做一部分简单的手工，还有教孩子画画之类的，对孩要有耐心和她们做朋友，第一要喜欢小孩，爱她们

第一我们要了解保育员的工作职责是什么，幼儿园的保育员他们主要是针对孩子们进行保育和教育方面还有帮助班主任进行工作，既然如此那，在面试时肯定会问一部分情况特殊你的处理方法，既然如此那，我们一定要站在公平公正的态度上去回答就好了。

幼儿园保育员面试流程是：

1、自我讲解；

2、进行技能展示；

3、提问。保育员是在托儿所、幼儿园、社会福利机构还有其他保育机构中，负责辅助教师进行婴幼儿保健、养育和婴幼儿教育的人员。保育员的工作内容有：

1、负责本班房屋、设备、环境的清洁卫生工作；

2、根据消毒制度的相关规定，仔细做好消毒工作；

3、组织好幼儿一日生活；

4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；

5、好好保存幼儿的衣物和本班的设备、用具。

见这么多的孩子烦吗？

回答：不烦，我是很喜欢孩子的。每天不停的做卫生怕累吗？

回答：不怕累。因为保育员的工作性质就是做卫生，照顾孩子们的平日生活中的琐碎事及一日三餐。故此，说这些都是保育员面试一定要要问的问题。现在毎个幼儿园在面试保育员时都要问这样的问题。

不难。

大多数情况下会有以下问题:

1. 提问面试者的思想道德观念方面的问题

2. 询问面试者是不是有有关的育儿经验，可以让其处理详细的事情来判断

3. 面试者是不是有责任心，爱心，耐性

4. 面试者是不是有良好的健康状况

保育员面试技巧

1、 要克服慌张的情绪，保持自信心

在面试时应保持自信心，唯有这样，才可以够在面试中自始至终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力和充沛的精力，来应对考官的提问。

2、 不要着急回答问题

考官在提出问题以后，参加本次考试者可以有几秒钟的考虑时间，然后答题，在回答是应注意语速，不要太快，快了容易致使思维与表达的脱节

3、 淡化成功与失败意识

在思想上要注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的态度，这个问题就会使参加本次考试者在面试中从容面对，处变不惊。

4、 仪态大方，举止得体

穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一部分，女士可以化个淡妆。

5、 面试时，要改掉自己平日间的一部分坏习惯，要自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止，这样可以大大的提高自己的形象，使成功的机会大增。

考保育员需面试。

第一，面试外貌～作为一个每天和祖国的花朵打交道的人，要有一个温和、亲切的面容，五官端正，说话声音温柔，面带微笑，语速不要过快，孩子才会喜欢。不戴上首饰及留长指甲。

其次，要有高中或者以上学历，三观正，阳光开朗，真心喜欢孩子，有一颗热情服务于孩子的比较好的心态，不嫌弃孩子脏、吵。

后，面试合格后要去妇幼保健院进行体检，每项身体检查合格后，持保育员证书上岗。

1、和幼儿相处的才可以：尊敬、懂得、信赖幼儿，擅长施展幼儿的积极性、发明性，热忱生动，能歌善舞，深受幼儿的爱好和尊重。

2、义务感：酷爱幼教事业，对工作表示出浓重的兴致，有强烈的求知欲和进取心，积极自动、一些不苟地做好各项工作。

3、教导艺术：以过细的视察，灵敏的感受，精确的断定和丰硕的经验为基本，灵巧地应用教导的办法、技能进行新鲜、奇特、有效的教导。

面试幼儿园的保育员该怎么面试？

第一我们要了解保育员的工作职责是什么，幼儿园的保育员他们主要是针对孩子们进行保育和教育方面还有帮助班主任进行工作，既然如此那，在面试时肯定会问一部分情况特殊你的处理方法，既然如此那，我们一定要站在公平公正的态度上去回答就好了。