事业编制的工资大约是多少有五险一金吗，事业编制工资包括五险一金吗

按照所属地区和所属行业性质，工资会带来一定不一样，有五险一金。

第一，针对全额拨款事业单位来说，其收入大多是分为工资和补贴2个部分。在政府类事业单位当中，工资收入主要涵盖职务工资、薪级工资，这个收入大多数情况下来说都是比较固定的，总体在三千多， 经济条件好的地方会很高，而且，政府所属事业单位的假期差不多和公务员一样，管理方法也差不了多少，都是根据有关纪律和法规进行管理的。

其次，针对科研院故此，及学校等事业单位来说，其收入呈现出的差距是十分大的。大多数情况下来说，这些事业单位因其所身处的位置、单位的级别不一样，差距也是相对较大的，例如在科研院所当中，主要看其业务收入怎样，而在学校当中，假设是基层中小学，就和刚才处的地区关系十分明显，好的地区老师的收入可以达到十多万，甚至有部分地方多很多，而条件差的地方，其收入也就仅仅只有三至五万元当中，但是老师这个行业的假期是不少的，只需要在完成了有关的教学任务以后，平日间下午时间也是比较充裕，因为这个原因，针对不少女性来说，教师都是不错的选择

后，针对卫生行业的事业单位来说，收入肯定是算高的，不过高收入那就说明高付出。在目前的医疗卫生行业，从业人员的收入普遍很高，而针对医院的正式职工来说，其收入大多数情况下都在十万以上，但是这个行业的收入并没有想象的很好拿，医患矛盾在医院是随时都可能出现的，而且，在医院，需加班和值守夜班，不少时候这些要求都会成为一种任务，差不多是没有拒绝的余地，因为这个原因，从这个方面来说，医疗卫生类事业单位收入虽然高，但是，依然不会太幸福，职业压力太大了

要看在什么地方种单位，大多数情况下刚入职的基本都拥有四千多到账工资，指扣除养老保险、医疗保险、公积金等剩下的工资。

然后年底有的单位还会发些年终奖，基本打底两万，单位好些的会发的多些。全部的事业单位都会做五险一金，这点都是有保证的，事业单位比公务员好考些，到时待遇跟公务员差远了。