事业单位面试分为哪几种题型，事业单位现场问答的面试方式是啥样的

事业单位面试分为哪几种题型？

1、个人认识和了解与职位匹配型试题。如：你为什么报考这个单位？报考这个单位你有哪些优势？假设录取你，你将如何开展工作？等等。

2、组织计划型试题。如：领导让你在单位组织开展一项活动，你该咋办，应该如何处理？领导不在家让你负责工作，上级公告要组织开展一项普查，你该咋办，应该如何处理？等等。

3、沟通协调类试题。如：你已经在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你咋办，应该如何处理？

4、应急处理问题类。如：你陪领导外出，碰见穿着体面的两个青年上来乞讨， 领导很尴尬，你咋办，应该如何处理？

5、综合分析类试题。如：有的单位“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，有的单位“三个和尚没水喝”，你到新单位上任，该咋办，应该如何处理？

事业单位现场问题回答的面试方法是啥？

事业单位面试时候，假设是现场问题回答，则是采取半结构化面试方法。

其形式介于非结构化面试和结构化面试当中，面试时，会有事先预定好的试题，学员回答完以后，考官可能会按照学员各方面的表现，再提出哪些问题，看用人单位的想法，例如主考官感兴趣的问题，也许是其他考官问的一部分问题，考官们提出的问题都是具有随机性的。

事业单位面试考场相关规定和制度？

一、面试形式

此次考试采用“云招聘”结构化面试的方法进行，考试时间为10分钟，2道题。题目作答语种根据 下半年各招聘单位公告信息相关要求执行。学员在家通过自备的电脑下载并在线登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并在线登录移动端“智试通”，通过电脑端题目作答、移动端拍摄佐证视频相结合的方法参与考试。

业单位面试的流程及规则主要分为十个部分，分别是抵达考场，审查核验抽签，面试候考，进入考场，面试题目作答，学员退场，计分审查核验，下一位入场，成绩确定还有面试结束。