面试优缺点回答范例，面试优缺点好的回答是什么

面试优缺点回答例子？

优点范文回答示范：

我比较擅长于发现问题、 处理问题。比方说， 我们公司有鼓励员工提建议的制度， 在两年的工作中我提出了60多条改善提案， 80％被采取， 总积分在我科533人中居第三。除了技术上的改善提议， 我也提了不少管理方面的小建议， 比方说工作时间播放轻音乐，厕所的灯从三盏减少为一盏等等。

缺点范文回答示范：

我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话时我会感到慌张， 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。故此，当我需做公开发表讲话时，我一定要要准备得很充分。我确实羡慕那些不管什么话题都可以够高谈阔论的人。

面试优缺点好的回答？

面试途中，不管回答优点还是缺点，都要条理分明，逻辑性强。面试是有测评要素的，每一个岗位都拥有权重，每其实就是常说的说每个岗位都拥有侧重要考查的要素。自己的优点回答得太张扬，会给人一种不谦虚的感觉。在回答优点时，要自信，但是，也要注重表达的技巧。例如说，你基本上自己是一个很好合作的人，很有团队Team协作精神。可以举一部分例子，自己实习时或者具体是什么时候，通过团结协作完成了什么工作。说缺点时不要单刀直入，这些缺点不可以是致命的，例如说，不可以说自己没办法和别人沟通，没办法和别人合作。应该换一种表达方法，换成自己的社会经验不够，社会学习实践不够等等。这些缺点稍加努力，完全就能够有逆转，劣势也会变成优势。

实际上在面试途中，不管回答什么样的考题，只要可以达到要点，紧跟考评要素，可以自圆其说，成绩都不会低。

面试问自己的优势和不够怎么回答？

我觉得我有以下优势：

1. 我有积极乐观的工作态度，可以很好的把控掌握机会；

2. 我仔细严谨，有很强的独立工作能力；

3. 我有良好的沟通和协作能力；

4. 我有抗压能力，可以面对挑战。

相对来说，我的不够是没有足够的经验，还有就是目标感不够强烈。

面试时优缺点怎么回答实例？

优点:沟通能力好，举例子:在便民大厅工作时，有一个老大妈怒气冲冲的找上门来，面对这样的情况，我第一安抚好老大妈的情绪，把她请前往接待室，道歉，询问因素，找到问题的症结，后在持续性的苟同和化解矛盾，重新给老大妈办理业务，后老大妈心满意足的走了。

缺点:有的时候，候有点急躁。

面试时被问“你有哪些优缺点”应该怎么回答？

回答面试官问“你有哪些优缺点”时，第一要了解面试官问你这个问题的用意。

在回答时，一定要结合岗位需求，仔细思考自己与岗位的匹配度，从这个的视角去讲优势和不够，而不是表达一些肤浅的看法，浮于表面，完全没有深入透彻的研究和分析。例如，报考的是一个办公室岗位，既然如此那，就为了想办公室岗位的特点，例如急难险重任务多、事情麻烦、直接服务领导、与各个主管部门都要打交道。既然如此那，对应地，完全就能够强调一下自己的优势是思路清晰、擅长于思考总结，做事仔细细心、严谨细实、考虑问题比较周到，服务意识强、擅长于沟通协调，写作能力和组织能力强等等。

在谈到不够时，要注意从客观实际出发和带来一定取舍相结合。既不可以太过自负，说些不疼不痒让人听了认为太油滑的结论，也不可以太实在，把那些与报考的岗位格格不入的不够说出来。

总结优势和不够是一个自我反思、自我总结的过程。这也是考官们都非常的关心的问题。从不一样的方面，可以总结出不一样的视角的优势和不够。

面试回答自己优缺点？

面试时说优点时一定要说缺点，既然如此那，缺点不要说太多，优点一定要多说，缺点基本上算是不细心，不仔细，然后缺少经验，相信在以后的工作中一定会累积经验，既然如此那，优点就说自己有很强的领导能力，组织能力组织于助人，面对领导和同事关系相处的也比较融洽，这样一说，就可以给评委留下好印象

先说优点，后说缺点。因为人会有先入为主的习惯，当你先说缺点时，面试官可能认为你的能力达不到他们的要去 ，故此，优缺点要有一个主次。

有关优点：

面试官问应聘者这个问题有两个目标：第一，判断应聘者是不是真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是不是是这个职位所需的素质。

准备工作：（1）在面试以前就找出自己的3-5个优点；（2）为每个优点找出哪些例子，好来自学习、工作和生活等三个方面；（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位吻合的优点。

有关缺点：

表达缺点时，既要结合自己实质上，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。

面试时谈及个人缺点，可以遵守以下哪些原则：

1．坦然承认，博得认同 假设是自己的缺点，好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自己缺点的态度。

2．消除误会，变小隔阂 有的“缺点”并非缺点，而是大多数情况下意义上的误会导致的，这时你应及时澄清，变小与面试官的心理隔阂。