事业单位正科级是什么职级，正科级事业单位高职称是什么级别

事业单位正科级的职级是管理岗七级。

这要看单位岗位设置的文件，看设置到第几级。例如有的股级单位都设置到高级职称1级，故此，这不是单位级别的问题，而是岗位设置的问题。

事业单位管理岗位分为十个等级，从低到高为十级、九级到一级。，依次对应公务员的办事员，科员，副科，正科，副处，正处，副厅，正厅，副部，正部。

专业技术岗位分为13个等级，涵盖高级岗位，中级岗位和初级岗位。

工勤岗位分为一至五级，分别对应高级技师，技师，高级工，中级工，初级工

事业单位按照单位的级别来分的管理岗位的，正科级事业单位是七级、八级、九级岗位，处级事业单位四级、五级、六级岗位。

事业单位正科未必需中级职称，因为正科是行政级别，中级职称是专业职称，级别和职称是两个不一样的范畴，它们两个没有肯定的联系，在工作中没有职称可能对升职等比较慢一部分，事业单位正科级未必需中级职称，但有中级职称会更好。

没有规定一定要，但是，确实是有很大的帮。就好像别人都拥有，你没有，既然如此那，你就被刷下来了

事业单位管理岗位建议考人力资源管理经济师，有初级和中级。

此外人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级，二级，高级等。但是，这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别，而人力资源管理师都是劳动部颁发证书，不属于职称类，而是相于当技能鉴定类别

事业单位，有正科副科的岗位和人员。事业单位，工作人员岗位分为管理岗位，专业技术岗位，工勤技能岗位。管理岗位根据编办核准批复的事业单位规格，设置有正科岗位，副科岗位，假设单位是县级规格，还会设置县级岗位。专业技术岗位，根据职称系列，工勤技能岗位，根据工人系列。

任何一个事业单位都拥有行政领导机构 ，只是这个单位的行政级别大小不一样 ，其行政领导级别也带来一定不一样 ，但大多数情况下都拥有正副科级干部的设置 。

亊业单位有正科付科，事业单位有正科级，和付科级，和行政问级别不少。