事业编职业能力测试的考试内容包括什么，请问事业单位考试的《职业能力倾向

事业编职业能力测试的考试内容涵盖两个方面的主要内容：一是综合知识，二是职业能力测试。

一、综合知识

综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。

二、职业能力测试

职业能力测试考的是公务员行测方面的，主要涵盖言语理解、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，都为四选一的客观性考试试卷。

三、考试答题方式

公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一是考核公务员行测。二是一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分三是，一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。主要涵盖的题型是数学运算、言语理解与表达、判断推理、资料分析。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行出题组织开展）。

事业单位是指国家为了社会公益目标，事业单位不属于政府机构，大多数情况下情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位是国家不拨款的事业单位

扩展知识：

我们国内的事业单位主要涵盖各级党政机关，教科文卫，还有新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，除开这点还有一部分机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期一步一步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特点-各种事业机构都为公立机构，资产都属国有；

政府决定事业单位的设立、注销还有编制，并对事业单位的各自不同的活动进行直接组织和管理；各种事业单位活动所需的各自不同的经费都来自于政府拨款。

事业单位不是以盈利为主要目标，这个问题就跟企业单位有很大的区别。企业大多数情况下是自负盈亏。事业单位的财政一般是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并非属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。大多数情况下情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

职业能力测试这个考试主要考察你是不是可以有潜力做事业单位的工作，这个是职位匹配性测试。考试中试卷题目基本就是平日工作中碰见的东西，也涵盖常识什么的，考察的比较全面。

公基和职测大的区别在于公基靠看书和背诵，职测靠累积和能力。公职考试届有一个俗语就是说职测考的是智商。针对不一样的人，这两种考试的难度明显不同，很多人认为职测超级难，公基只背诵就行了，少数不太喜欢背书的人，认为做公务员行政职业能力测验题比较有意思。

公基是指公共基础考试，大多数情况下在事业单位招聘考试中会考察。公务员行政职业能力测验职测两者差不多的是公务员行测两种不一样说法。

1.综合管理类(A类)

《职业能力倾向测验》主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力》主要考核参加本次考试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验》主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力》主要考核参加本次考试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3.自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验》主要考核与事业单位自然科学类专业技术岗位密切有关的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等；《综合应用能力》主要考核参加本次考试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

4.中小学教师类(D类)

涵盖中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

5.医疗卫生类(E类)

划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要考核与医疗卫生专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等；《综合应用能力》主要考核参加本次考试人员综合运用医疗卫生考点归纳和技能，分析、处理问题的能力。

事业单位职业能力倾向70分以上才有可能上岸。目前事业单位报考人员数量更多，竞争力也越来越大，唯有成绩在70分以上才有上岸可能。

事业单位职业能力测试，倾向在75分以上能上。

目前大多数情况下事业单位笔试考试普遍考两门，行政职业能力测试和公共基础知识， 进面的平均分在70左右，公共基础知识很难一点，65分以上的难度很大，故此唯有尽可能将行政职业能力测试的成绩考高一点才可以进面。

个人事业单位考试时职业能力测试考的高成绩为92分，进面时候大多数情况下都在80分往上。

有区别。

事业单位的测试除了客观题，还涵盖主观题。

公务员考试行测科目都是客观题，没有主观题的主要内容。

事业单位考试有公文写作和作文写作。